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XX区公益性岗位劳动合同书
甲方名称: *_**双槐镇人民政府
法定代表人(主要负责人):文某某 联系电话: ***
注册地址: XX区双***
乙方: 性别: 联系电话:
户籍类型___________________________________
身份证号码_________________________________
在甲方工作起始时间____________年______月______日
家庭住址__________________________ 邮政编码____________
户口所在地_______市______ 区________镇________社区(村组)
甲方已组织乙方学习按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定,本劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定、《**_*保障局**_*关于转发的通知》(合人社发〔2017〕96号)、《XX区双槐镇街公益性岗位考核奖惩制度》及甲方的《岗位职责》等各项规章制度。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动保障法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,乙方自愿申请订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
本合同期限经双方协商一致,采取下列第__ _项形式:
固定期限:自______年_____月____日起至 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和XX市有关规定执行,但双方的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。
第十六条 甲乙双方约定的其他事项:
如遇政策变化等客观情况发生,甲方可提前30日告知乙方后,提前终止劳动合同,按国家有关劳动保障法律法规规定办理。
第十七条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条 以下协议作为本合同的附件:
1. 《双槐镇社保中心公益性岗位职责》
第十九条 本合同未尽事宜或与国家和XX市有关规定相悖的,按国家和XX市有关劳动保障法律法规规定执行。
第二十条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
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