区劳动保障监察工作总结
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一年来，我区劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，按照我局及区政府的统一部署，始终围绕当前阶段劳动保障的中心任务，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将工作总结如下：
一、工作完成情况
(一)认真贯彻执行《劳动合同法》，切实保障劳动者的合法权益。我们把宣传、学习《劳动合同法》《农民工工资支付条例》工作作为一项重要工作抓紧抓好。在开展日常巡查和接受上访投诉的过程中，及时向劳资双方宣传相关法律法规，全面提高用人单位和广大劳动者的法制意识，增强劳动者依法维权的能力，使广大劳动者在合法权益被侵害时，懂得通过正确的方式和渠道来解决问题，同时提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。为切实贯彻实施劳动保障法律法规，进一步规范用人单位的劳动用工行为，维护劳动者特别是农民工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系,促进我区 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 预防和处罚各种违法违规行为的发生。二是继续做好农民工工资支付情况的专项检查，特别是对建筑施工、餐饮等重点行业的监督检查力度，及早预防，提前介入，防止拖欠工资情况反弹。全年劳动监察共为351名工人追回拖欠工资828.1531万元。
(四)加强普法环境建设，完成行政执法。
目前用人单位损害劳动者合法权益的情况时有发生，我们主要通过日常巡查的方式重点检查用人单位签订劳动合同、工资支付、就业准入、劳动保护、禁止使用童工等情况。开展劳动力市场秩序整顿专项检查、制止建筑企业拖欠克扣农民工工资专项检查、贯彻执行《劳动法》《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》《农民工工资支付条例》等法律法规情况专项检查，以此优化执法环境。
(五)建立健全维稳工作预警、完善群体性事件应急处置预案和解决拖欠克扣劳动者工资群体性突发事件应急预案。
一年来，我始终以全心全意为人民服务为宗旨，热情接待每一位来电来访群众，我队全部人员分片深入企业调查了解企业用工情况，要求将各种涉及劳动保障监察方面可能激化的矛盾解决在萌芽状态，为全区的和谐稳定发展保驾护航。
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