县政协委员推荐提名人选考察工作方案

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***员推荐提名人选考察工作方案

IEI

素引号：***1/2016-00118 发布机构：车某某

发布曰期：2016-10-1410:46:45 文号：无

为***员协商提名工作，根据中共中央《关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》（中发〔2016）3号）、中共XX省委《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》（川委发（2016] 4号）等文件精神以及市委、县委关于认真做好县乡领导班子换届工作有关规定，制定本方案。

一、考察时间

2016年9月27日——2016年10月8日

二、考察对象

本***员推荐提名人选1人。

三、考察分工

组长：吕某某

组员：李进张胜胥春燕

负责考察：***员推荐提名人选。

四、考察的内容

（-）核实人选身份、筒历等，审g搜∈欠窬弑缸矢裉跫Ｒ戏郎矸?上弄虚作假，政协委员人选X1应以珈选举或协商提名时所从事的职业为准，具有多重身份的，按代表性和工作性质主次认定，避免出现身份失真失实，或变换身份规避审g乐辜氛脊と恕⑴┟瘛⒆ㄒ导际跞嗽泵睢?/p>

（二）对人选的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等进行综合考察。认真对照《XX县县乡人大代表、政协委员候选人基本条件及负面清单》0政协委员人选应当拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，维护民族团结和国家统一，遵守政协章程，有良好道德品行和社会形象，具备较强参政议政能力。对于那些政治内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。。面谈前，应结合考察中了解到的情况，制定谈话提纲。

（A）开展核g?/p>

要求考察人选如实填写身份、简历等基本情况，核实是否符合资格条件和有无负面清单中的情形。

（九）考察组汇总考察情况，形成考察材料，作出考察结论，提出人选建议顾，形成书面U┍XXXXX妗?/p>

六、有关要求

（-）严格开展U┕ぷ鳌Ｈ险嬷葱杏泄卣吖娑XXXXX愿叨鹊恼卧鹑胃?和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，如实反映考察情况。严谨细致，严肃认真做好各环节的工作，对组织负责，对代表委员负责。

（二）提高考察质量。注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；要注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题，要了解清楚，不留下疑问。如实反映考察情况和意见，经考察合格的，方可作为政协委员提名人选；问题没有g濉⒁傻忝挥邢蛴尾缓细竦模坏猛萍?提名或}櫺崦比搜　Ｒ细癜盐杖搜”曜迹忧靠疾焐蟛楣ぷ? 绝不能让政治上有问题、正在服刑或有违纪违法问题正在接受处理、品行不端造成不良影响的人员`e委员队伍。

（三）强化责任追究。坚持“谁考察谁负责”，切实做好考察工作全程纪实，考察组完成相应人选考察后，要及时将考察过程中形成的考察公示、民主测评、民主测评汇总表、个别谈话记录、个别谈话记录汇总表、初步（提名）人选信息采集表、料、裁报告纸质材料及龟子文档汇总收集报送乡党委，并对相关材料负责。对在考察工作中故意歪曲、隐瞒、遗漏事实真相，或者因不认真履职导致考察失真失实，造成用人失误的，严肃追究有关单位和人员责任。

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