附件1街道办企业安全文化建设评价标准
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街道办企业安全文化建设评价标准
序号
一级指标
二级指标
评价
备注
1
安全理念
1、企业把安全文化建设纳入企业文化建设、安全生产重要内容定期研究落实，做到“三有”：有领导机构、有工作方案、有工作经费保障。
2、企业领导层特别是主要负责人高度重视安全文化建设,在长期管理实践中塑造了人人知晓、共同遵守的安全价值观。
3、企业在长期实践中归纳、提炼了体现行业特点、具有自身特色、内容完整清晰、具有推广价值的安全文化理念。
4、开展安全生产诚信承诺活动，逐级签订安全承诺书，引导从业人员树立“诚信安全”的自律意识。
5、企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善，使广大从业人员认知、认同，内化于心，外化于行。
2
安全制度
6、企业建立有完善的安全生产责任制度，领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任书。
7、企业制定有各岗位的安全操作规程，实现“所有岗位都有操作规程所有作业有作业工艺”。
8、企业建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查等各项安全生产管理制度。
9、企业建立有安全生产检查考评制度，完善激励约束机制，提高制度执行力。
10、企业建立规章制度和操作规程的定期审查机制，确保制度体系根据国家法规、标准规范的要求得到不断健全、完善。
3
安全环境
11、生产环境、作业岗位符合国家规定的职业安全健康标准。
12、加大科技投入，生产装备符合国家规定和行业标准，有利于实现人性化管理和清洁生产，减轻从业人员的劳动强度。
13、危险源（点）监控和作业现场安全防护和员工个体防护符合国家法规、安全标准和安全操作规程要求。
14、车间墙壁、通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情提示等标识。
15、充分利用内部广播、报刊、网络等传播手段，播放法律法规、安全常识、事故警示、先进事迹、实践经验等内容。
16、设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，定期更换内容。
安全生产宣传专栏包括法律法规、案例警示、安全生产知识等宣传，要求单位尺寸不少于2平方米，内容每季度定期更新。
17、企业门口配有企业平面图（安全疏散图），安全生产管理人员架构图（配有照片、清晰标明姓名、职务、联系电话，***、安全办、派出所联系电话）。
18、设置专门的安全生产管理办公室，办公室门口悬挂“XXX安全生产管理办公室”门牌，办公室内张贴安全生产管理人员架构图（具体要求如上）、安全生产管理制度（详见附件3）、安全生产管理人员职责（详见附件4）、常见隐患十四条上墙（详见附件5），设置专门档案资料柜。
19、主要负责人办公室内要求张贴安全生产管理人员架构图（具体要求如上）、安全生产主要负责人职责上墙（详见附件6），常见隐患十四条。
20、生产车间内要求挂至少三条安全生产警示标语（详见附件7）、常见十四条隐患、安全生产管理制度上墙，地面画线标明区域。
21、有从业人员安全生产教育培训场所或安全生产学习室。
22、积极参加省、市、区安全机构组织的安全生产工作会议及培训。
4
内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 分项5项。
二、每个二级指标的评定分数为0—6分：
6分：该指标完成出色；
5分：该指标已完成落实并符合要求，实施情况好；
4分：该指标已完成落实并符合要求，实施情况较好；
3分：该指标已经完成落实并符合要求，但实施效果一般；
2分：该指标已经完成落实，但存在一定缺陷；
1分：该指标已经部分完成落实；
0分：该指标未完成或存在严重缺陷。
三、对企业安全文化建设的验收，达到以下两个标准为验收合格：
1．二级指标得分总和高于240分
2．在53个二级评定指标中，不出现2个（含）以上0分指标（由于行业的特殊性，没有相关项要求视同该项为6分，但要注明）。
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