皇城镇青年工作委员会述职报告
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2022年皇城镇青年工作委员会述职报告
2022年以来，皇城镇青年工作委员会按照上级要求，坚持以“”为中心，牢牢把握青年成长、成才的根本需求，扎实围绕青年展开工作。2022年是。。。年，皇城镇青工委展开系列工作，现将有关情况汇报如下：
履职情况
加强自身建设。皇城镇青工委坚持党的领导，不断加强自身建设，落实运转机制。结合我镇青年工作实际，由镇党委书记任青工委主任，镇党委副书记、团委书记、人才协会会长任副主任，另有委员15人。....进一步强化担当意识、责任意识和服务意识，
2、完善组织建设。目前全镇共有团总支2个，村级团支部50个，企业团支部2个，志愿服务团支部1个，机关团支部1个，共有团员青年1200人。以按时收缴团费1200元。按照三级团组织架构开展团务管理工作，6个片的片团总支书记，管理本片各村团支部各项事务，形成镇团委-片团总支-村团支部的管理模式，加强村居组织建设；继续完善“智慧团建”网上平台建设，将 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 临淄区青年企业家协会和临淄区青年联合会，为推进乡村振兴、高质量发展提供有力的后备人才支持和组织保证。
4、学习常态化。
机关干部上讲台
青年大学习 主题团课
习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成某某100 周年大会上重要讲话精神，继续加强学习，形成持续浓厚氛围。
目前各村均已成某某团支部，实时宣传上级政策、动态，团组织关系转接、社会领域入团、团费缴纳等工作。
存在问题
农村团员流动性大，村级团支部难管理
两新团支部较少，企业少，合作社多，成员年龄偏大，不符合建团条件。目前仅有企业团支部2个，新成某某社会组织团支部1个。
下一步打算
今年是建团100周年
摸排各村团员情况，形成台账
结合一网三联，利用各级团支部形成工作合力，抓好督导、加强管理，形成考核机制，助力下一步青年发展友好型城市建设。
加大宣传力度，多发出团的声音，切实发挥青年工作委员会的职责所在。
建设青年之家，打造青年活动阵地。
今年是建团100周年
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