关于印发《XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组职责》等文件的通知（0710）
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XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组文件
杭国企工改发〔2019〕1号
关于印发《XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组职责》等文件的通知
各区、县（市）党委和人民政府，市委各部门，市人大常委会办公厅，市直各单位，市政协办公厅，市纪委，市监委，市法院，市检察院，各民主党派市委，市各群众团体和协会，市属各事业单位：
为进一步做好我市国有企业工资决定机制改革和国有企业负责人薪酬制度改革工作，经研究，现将《XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组职责》《XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组办公室职责》《XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组成员单位工作分工》《国有企业有关情况调查摸底工作实施方案》印发给你们，请认真执行。
XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组
2019年6月14日
XX市深化国有企业工资分配制度改革
领导小组职责
1.落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于改革国有企业工资决定机制和国有企业负责人薪酬制度的决策部署，统筹协调解决改革中的重点难点问题。
2.指导和协调全市改革国有企业工资决定机制和国有企业负责人薪酬制度有关工作。
3.制定市管企业负责人薪酬制度改革意见，组织实施市管企业负责人薪酬制度改革。
4.***属国有企业和区、县（市）管理国有企业负责人薪酬制度改革实施意见。审核市本级履行出资人职责机构制订所监管企业工资决定机制改革的具体实施办法。
5.督促检查全市改革国有企业工资决定机制和国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。
6.完成市委、市政府和省深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议部署的其他工作。
XX市深化国有企业工资分配制度改革
领导小组办公室职责
1.负责领导小组会议筹备工作。
2.研究提出市直部门和区、县（市）管理国有企业负责人薪酬制度改革实施方案以及市本级履行出资人职责机构制订所监管企业工资决定机制改革具体实施办法的初审意见，报领导小组审核。
3.开展工作调研，跟踪督导改革任务的落实。
4.研究改革中的重点难点问题，提出解决意见。
5.根据需要召开会议研究相关工作。
6.组织开展改革工作的督促检查。
7.负责起草向市委、市政府和省联席会议报告工作进展的汇报材料，报经市领导小组审定后报送。
8.***的其它事项。
XX市深化国有企业工资分配制度改革
领导小组成员单位工作分工
一、市委组织部
1．修改完善和制订市管企业负责人综合考核评价办法并组织实施。
2．参与对国有企业负责人薪酬制度改革和国有企业工资决定机制改革工作情况的监督检查。
二、市委宣传部
1．加强政策宣传和舆论导向，引导国有企业负责人、职工正确理解和支持改革。
2．按要求摸清、审核市本级国有文化企业基本情况和工资分配情况，明确企业类别。参与制订具体改革实施办法，并落实履行出资人职责机构对国有企业工资分配的指导、监管职责。
3．将监管企业上报备案或核准后的工资总额预算方案及工资总额预算方案***。
4．参与对国有企业负责人薪酬制度改革和国有企业工资决定机制改革工作情况的监督检查。
三、市人力社保局
1．承担市深化国有企业工资分配制度改革领导小组办公室的日常工作。
2．***对市本级履行出资人职责机构制订所监管企业工资决定机制改革的具体实施办法进行初审，报领导小组审核。
3．负责起草市管企业负责人薪酬管理监督检查办法。牵头组织对国有企业负责人薪酬制度改革和国有企业工资决定机制改革工作情况监督检查。
4．受理市本级履行出资人职责机构备案或核 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。
29
1.88
1.56
十、劳务派遣用工人数
30
70
103
十一、企业总户数
31
2
2
备注：1、按不含事业单位合并报表口径填列。
2、本表中成本费用总额为营业成本+销售费用+管理费用+研发费用。
3、职工人工成本总额内各项均为实发口径。
抄送：XX省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作联席会议办公室
XX市深化国有企业工资分配制度改革领导小组办公室 2019年6月17日印发
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