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表态性 发言材料
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对各位领导和同事的批评，我表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，现做出深刻检查：
一、没有真正起树立正确的业绩观。
在当前交通管理工作压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我对正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务工作和队伍建设“两手抓、两手都要硬”的思想，特别在加强队伍管理，防范违纪工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，存在着重业务、忽视内部管理的思想，因而在实际工作中产生了麻痹、松懈思想，导致队伍发生问题。
二、党性观念淡薄，执行意识不强，工作作风不够扎实。
通过领导的及时批评和教育，使我们深刻认识到，在事关队伍 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 不管是失职的理念。
一要做个“有心人”。
要把党风廉政建设工作与本职业务工作结合，与中心工作结合，一同进行部署;在平时抓工作落实的同时，对可能出现的问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，该处理的必须处理，让民辅警真正切身感到廉政建设失职的“痛”。
二要做个“黑脸人”。
作为一名分管班子成员，要想履行好“一岗双责”，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”，要敢于批评，及时打“预防针”，早防范、早警示。
三要做个“细心人”。必须针对民辅警的思想实际、工作实际、生活实际，有针对性地抓好党风廉政建设，管住细节，管好思想，管好工作，管好生活。
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