把信送给加西亚－读后感
以下为《把信送给加西亚－读后感》的无排版文字预览，完整内容请下载
《把信送给加西亚》这本书在质朴无华的字里行间，蕴藏了关于人的最基本品质的，深刻的真理-----勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。掩卷深思，主人公罗文敬业忠诚的品质，全心全意完成任务的精神，震撼着我的心灵。
文章讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉，当接到麦金莱总统的任务给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时，他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看似不可能的任务。我从中获得不少启发。
一.坚定信念
无论做什么,都必须有一个信念。有句话说,天救自救者。信念,也是能够成功完成一件事,重要的条件之一,选定信念,做起事情的时候,才可以在遇到挫折的时候,不断激励自己以前行,才可以在遇到困难的时候,不断鼓舞自己以动力,才可以在遇到失意的时候,不断安慰自己以振作。
二.重视自己的价值
人生的价值、人生的意义,很多人都在寻找,很多人都在有意识的去探寻,很多人在无意识间默默的做着,描绘自己的人生。在商人眼里,人 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。如今各个行业竞争日益激烈，市场风起云涌，未来的竞争是人力资源的竞争，是职责心的竞争，每一位员工的职责心都是企业核心竞争力，同样每一位员工也只有具备了高度的职责心才会有完美的执行力。
五.忠诚是企业之魂
古人说“人无忠信,不可立于世”,又说“不信不立,不诚不行”,可见自古以来它一直被人们视为美德。但是直到今天它依然年轻,依然被我们的社会所珍视。对一个企业而言,责任,维系和支撑着每一项工作,而忠诚,则提示着一个人的价值。员工的忠诚,演绎了企业之魂的源源流长,员工的 忠诚,创造着企业发展的浩浩伟业。
我们知道，那些优秀的书籍给与我们的东西，不是单纯的知识，也不是瞬间即逝的刺激，而是生存的自信和做人必备的才能和勇气，也唤醒我们的心灵，使人对成功坚定信念。书籍并不是把外在的东西移交给我们，而是促使我们内在的东西喷涌而出。
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- 复课前14天师生员工健康状况及风险接触信息排查
- 10企业应对疫情预案（XX）
- 年度总结会个人发言提纲
- 企业复工复产疫情防控指导意见
- ***疫情防控题库汇总-***-F
- 向榜样学习读后感
- 公司年终奖分配方案说明
- 学校学生公寓新冠肺炎疫情防控操作流程
- 素质教育部门防疫防控指引
- 预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情告全体员工书到岗
- 培训机构1月工作计划
- 《致加西亚的信》心得体会
- 请给我结果读后感1
- 公司防暑降温应急预案
- 员工绩效考核表
- 建筑业房地产企业疫情防控工作指南
- 工作行为指导原则
- 银行员工行为管理的思考
- 银行员工行为管理的思考
- 2020年公司生产工作总结
以上为《把信送给加西亚－读后感》的无排版文字预览，完整内容请下载
把信送给加西亚－读后感由用户“liuhongwen19”分享发布，转载请注明出处