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XX创XX区园林绿化工程养护管理考核评分标准

序号

分类

考核子项

考核内容及养护要求

分值

扣分细则

得分



一

养护人员、机械在岗情况

养护项目组

养护负责人必须履行请假制度，接建设单位通知后半小时内赶到现场，对不称职的养护负责人，施工单位必须服从建设单位要求，及时更换；养护巡查员各标段不少于5人，每天巡查发现并解决不少于5个问题，每周的台账交至监理项目部。

15

养护负责人无故缺勤扣2分/次；每月养护巡查不得少于10次，并建立巡查台账交至监理项目部，台账资料不真实、不齐全的，扣2分/次·项；不按规定时间上报的，扣1分/项，不报送扣2分/次·项。









养护作业人员

日常养护作业人员数量：

一级养护：生长季（3月初-10月底）每1公顷绿地至少配备一名养护作业人员，休眠期（11月初-2月底）绿地内养护作业人员数量不少于生长季的60%。

二级养护：生长季某某1.5公顷绿地至少配备一名养护作业人员，休眠期绿地内养护作业人员数量不少于生长季的60%。

三级养护：生长季某某2公顷绿地至少配备一名养护作业人员，休眠期绿地内养护作业人员数量不少于生长季的60%。



人员投入不足的每少一人扣2分。









养护机械

配备的养护设备及工具：巡查车、洒水车、高空作业车、割灌机、割草机、粉碎机等统一标识，符合业主要求，并有固定停放场地。



养护设备及工具缺少或不合格的，每少一台扣2分。









养护工人服装

在岗人员统一着装，衣帽整齐，佩戴工号牌，工作服印有养护单位名称，并有醒目色彩、反光条等。



养护人员服装不合格的，每人扣1分。





二

整体环境

—

绿地整洁，植物叶面无陈旧积尘，绿化生产垃圾（树枝、树叶、草屑等），随产随清。

5

绿地不整洁、叶面积尘、绿化垃圾，每发现一处扣1分，整体环境不佳的酌情扣分。





三

绿化长势

乔木

1、行道树要求修剪造型、树高、冠幅、分支点基本一致，不缺株，保留3级及以上分枝；

2、一般乔木要求片植林相良好，丛植群落结构合理，孤植树造型保持良好，保留2级及以上分枝；

3、所有树木要求无死树、倒伏、倾斜和明显残疾；无明显萎蔫、枯黄现象，无断枝，无明显枯枝烂头死杈问题，无53澮陨衔床故鞫础⑸撕邸?/p>

4、冬季整形修剪1次；生长季日常修剪不少于1次/月，剥芽及时；断枝、矛盾枝及时处置到位。

5.根部施肥不少于2次/年，生长季叶面施肥不少于4次。

6、叶面喷雾除尘不少于2次/月；浇水不少于8次/年，生长季连续晴好15天，浇透水不少于1次；夏季高温时期，浇透水不少于3次/周。

7、病虫害防治不少于4次/年，针对不同病虫害，及时采取喷药、捕杀、挖蛹等安全有效措施进行治理。

15

行道树不符合要求的扣2分/株；一般乔木不符合要求的扣1分/株；修剪、剥芽、断枝处理、施肥、浇水、病虫害防治不到位的扣1分/次，乔木倾斜或倒伏，扣1分/株；其他不符合要求扣1分/次。









灌木（含色块、绿篱）

1、要求生长健壮，枝繁叶茂，无枯枝死梢，下部不光秃，无衰退迹象。叶片鲜活，花灌木开花适时。整形式形态规则，高度适宜，边缘清晰，直线正直、曲线顺滑，无飞头、残缺现象。自然式形态规整，植株挺直，无偏斜、徒长现象。

2、整形式生长季某某不少于2次/月，冬季整形修剪2次；自然式生长季某某1次/月，冬季整形修剪1次；剥芽及时；断枝、矛盾枝及时处置到位；花期修剪残花2次/周。

3、根部施肥不少于2次/年，花灌木不少于4次/年；生长季叶面施肥不少于4次 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 位的直接扣分；不及时回复处理结果的，扣2分/次。

　







公示牌

养护公示牌、宣传栏、警示牌等各类标牌齐全、规范、醒目。宣传内容需报业主单位审批，版面及时更新。



无养护公示牌的扣5分/标段；标牌不规范、不醒目、不齐全的，扣2分/处。版面更新不及时、内容不报审批的，扣5分/次。

　







制度管理

遵守考勤制度，按要求参加会议、业务培训等各类活动



无故缺勤扣1分/次，突击任务不完成扣2分/次





备注：每类别考核扣分值原则上不超过本类别标准分值

本考核细则是对合同的补充，发生合同和考核细则规定的同一性质的违规情况，除按照合同条款扣款外，考核中仍扣分

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