学校辅导员工作量化细则(2)
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辅导员工作量化细则（修订）
*_**历山双语学校
辅导员教师工作量化细则主要包括常规工作、学习研究、家校联系、安全及出勤四大方面的内容，满分为100分。
一、常规工作（50分）
常规工作主要包括日常量化、教育辅助、日常记录三部分内容。
（一）日常量化（20分）
日常量化内容为包含起床情况、晨练情况、寝室卫生、用餐情况、就寝情况、辅导秩序、寄宿课程、学生安全、洗漱情况、教室卫生及安全。采取项目经理每日检查，学校相关领导抽查的形式，赋20分。
（二）教育辅助（20分）
根据《辅导员教师行为规范》及学校制度相关要求，对教育辅助进行量化赋分。
教育辅助包括公寓环创、随堂听课、课业辅导、寄宿课程。
公寓环创5分。环创内容丰富，贴合学生年龄特点，有教育意义。
随堂听课5分。随堂听课采用抽查听课本为依据。
课业辅导5分。晚间作业完成情况，学生知识掌握情况，学科老师反馈情况，家长交流情况。学期末进行学科教师的满意度问卷，以此参考进行赋分。
寄宿课程5分。备课情况，课堂组织情况，课堂效果，学生喜爱情况，成果展示。
（三）日常记录（10分）
日常记录分为日常消毒记录表（4分）、学生餐饮考勤记录（2分）、学生每日评价记录表（2分） 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 卷6分，满意度85%以上，得6分，满意度80%—85%间，得4分，满意度80%以下，得1分。
2.学生调查问卷6分，满意度90%以上，得6分，满意度85%—90%间，得4分，满意度80%—85%间，得3分，满意度80%以下，得1分。
四、安全、出勤（20分）
（一）安全工作（10分）
我校重视安全工作，实行安全一票否决制。加强对安全工作的日常管理和监督，抽查安全制度落实情况，根据各班日常检查进行赋分。学生人身安全：一学期，无安全事故者得7分。物品安全管理：未锁门、未断电（班内、寝室内）、未及时维修、未妥善保管好寝室物品等安全问题，发现次扣0.5分，扣满3分为止。
（二）出勤（10分）
教师全勤赋10分，请假在一天以内（含一天）赋8分；请假一天以上三天以内（含三天）赋6分，请假三天以上五天以内（含五天）赋4分，三天以上不得分。旷工者一票否决，取消所有的评优资格。
五、附加分
1.在学校官微发表文章或官方抖音发布视频者，每篇文章或视频加0.5分，累积加分最高为2分。
2.在辅导员相关业务培训比赛中，第一名加1分、第二名加0.5分。
3.年级组组织大型活动，方案详尽，组织效果佳的年级组，每人加0.2分。
学生服务处
2021年1月
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