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企业年金管理委员会章程

第一章 总则

为进一步完善企业薪酬福利制度，建立多层次养老保障体系，最大限度地保障职工利益，加强*******企业年金管理，保障企业年金安全，保护广大职工切身利益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国信托法》（以下简称《信托法》）、《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）、《企业年金试行办法》（以下简称“20号令”）和《企业年金基金管理试行办法》（以下简称“23号令”）以及国家其他有关法律、法规，结合***的实际情况，制定*******企业年金管理委员会章程（以下简称“本章程”）。

*******企业年金管理委员会（以下简称“管委会”）代表企业及其职工作为*******企业年金的委托人，行使委托人的职责。管委会依托*******企业年金计划存在。

第二章 组织机构与职责

管委会成员由***领导、***人力资源部和财务部负责人组成。管委会设主席一名，主席由管委会成员选举产生。

管委会的主要职责 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 准可召开临时工作会议。

需要提交管理委员会审议的议案，需在管理委员会会议前15个工作日提交初审。通过初审的议案在报经主席同意后，在会议前10个工作日送达管理委员会各委员。

管委会会议应当由三分之二以上的委员出席时方可举行。

管委会对每一项议案在充分讨论的基础上进行表决，经全体委员的三分之二以上通过的议案方为有效，并形成管理委员会决议。

管委会会议决议应形成会议纪要，经管委会审定后，由管委会主席签发。会议纪要由理事会办公室保存，保存期限不得少于15年。

第五章　管委会章程的修订程序

管委会根据相关法律、行政法规及本章程的规定，可以修改本章程。

章程的修改程序为：

由三分之二以上的委员提出章程修改案；

将章程修改案通知受益人，根据本章程的规定召集委员进行表决；

提交委员表决的章程修改案应由管委会以全体委员2/3以上的表决权决议通过。

第六章　附则

本章程未尽事宜，由管委会负责补充或修改。

本章程解释权属于*******企业年金管理委员会。

本章程自*******企业年金管理委员会讨论通过之日起生效。

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