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干部不讲真话危害极大,不仅会引发干群信任危机,损害党政.和府的公信力,而且会助长形式主义、官僚主义、浮夸不实、弄虚作假等不正之风,另外掩盖矛盾、积累问题,影响上级领导机关决策,容易给工作造成损失。当然,“讲真话”也不是轻而易举就能做到的。首先,要有强烈的为民情怀和“舍我其谁”的勇气,放下思想包袱;其次,要能够俯下身子“听真话”,充分发扬民主,自觉接受来自各方面的批评意见和监督制约;再次,要知实情、明底数,不说外行话,不讲迷糊语。
讲真话,是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。讲真话,前提是要听真话。司马迁《史记·赵某某》记载了“吾闻千羊之皮,不如一狐之腋”的故事。大意是,赵某某是春秋时晋国的上大夫。他有一个家臣名叫周某某,喜欢直谏。周某某死后,简子每次听朝,总是不怎么开心,大夫们请罪。简子说:“ 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。
作为员工在自己的工作岗位上一丝不苟的、踏踏实实的完成本职工作任务,不出现差错,就是做到了求真务实。在求真务实的工作中,能够发现问题,总结经验,吸取教训,能够取得优异的成绩,就是做到了锐意进取。
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