附件4、党建工作考核内容及评分表
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党建工作考核内容及评分表
考核项目
考核内容
评分标准
得分
党的
建设
（35分）
工作机制
（7分）
党组织与行政机构同步组建，设置合理，党组织班子健全，届满按期进行换届(2分)
领导重视，工作机构健全、人员到位，认真执行民主集中制原则，做到决策民主化，科学化，程序规范化，及时做好党务公开工作。(3分)
制定有明确的党建工作规划和年度工作计划，并贯彻落实(2分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-3分
思想教育
（6分）
坚持中心组学习制度，制定并认真落实集体学习和个人自学计划(2分)
加强思想政治工作，扎实开展党性教育，持续开展中国特色社会主义和形势政策学习教育(2分)
围绕中心任务，每年开展2次以上主题鲜明的教育活动。(2分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-2分
组织建设
（10分）
党组织班子遵守民主集中制原则，充分发挥政治核心作用(1分)
基层支部健全，认真坚持三会一课等制度，充分发挥战斗堡垒作用(1分)
及时召开民主生活会，做到准备充分、主题突出、效果明显(2分)
党组织会议、党员大会、党小组会、民主生活会等会议记录完整(2分)
扎实开展基层服务型党组织建设，相关资料完备，组织特色活动不少于2次(4分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-2分
党员管理
（6分）
基础管理规范，有党员信息管理系统，党费收缴及时、规范(2分) 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。
民主管理
（8分）
及时召开职代会或职工大会，并做好职代会决议的执行监督(2分)
积极参与企业重大问题研究和协商解决涉及职工切身利益问题(2分)
实施企务公开，工作规范，公开内容真实、全面、及时(2分)
维护职工合法权益，积极参与调节和事前处理各类群体性事件，无重大群体性事件发生(2分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-2分
文体竞赛活动
（7分）
积极开展职工思想品德和职业道德教育(2分)
积极开展职工文化、体育、娱乐活动(2分)
积极开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、技能培训等活动(3分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-3分
关爱职工
（4分）
制定有关爱职工的制度和具体措施，并贯彻落实(2分)
制定有帮困扶贫的制度和具体措施，并贯彻落实(2分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-2分
团的
建设
（20分）
基础工作
（10分）
各级团组织健全，团员管理规范，团费收缴及时合规，经费落实到位(5分)
制度健全，有明确的年度工作计划，并贯彻落实(5分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-5分
青年活动
（10分）
加强团员意识教育，积极开展“双争双创”活动、读书活动和青年志愿者活动等(5分)
结合单位团员青年实际，创造性开展团的活动，效果明显(5分)
按各小项相应分值评分，一项未落实酌情扣1-5分
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