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十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》两个文件，进一步扎紧了“制度笼子”，同时整个会议围绕研究全面从严治党这一核心展开，充分体现了党中央全面从严治党的坚定信念和矢志不渝，也是对构建不敢腐、不能腐、不想腐“三不腐”常态机制的重拳出击。

继续发力不敢腐。十八大以来，中央保持高压态势，坚持对腐败零容忍，周某某、苏某某、令计划等一批大老虎被坚决打掉，起到了很好的负面惩戒效果。当前尽管不敢腐的氛围基本形成，但是不能掉以轻心，各地要按照十八届六中全会精神，坚持“力度不减、节奏不变”，着力抓好当前换届选举组织纪律，着力治理跑官要官、拉票贿选、买官卖官、拉帮结派等问题，形成持续威慑。动员千遍,不如问责一次。要用好《中国共产党党内监督条例（试行）》，把问责作为从严治党的重要抓手,让失责必问成为常态。加大巡视力度，落实好巡视工作条例,总结借鉴巡视地方 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 公开的完整链条，切实让阳光照射权力运行的整个过程。

继续发力不想腐。不想腐是反腐倡廉建设的最终目标，也是领导干部从被动到主动反腐的思想转变和行动转变。为此要选对人、用好人。这既是中央构建不想腐机制的重要途径，也是不想腐机制得以完善运行的基本目标和制度保障。古人云：“国家存亡之本，治乱之机，在于明选而矣。”应始终坚持“党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩”的基本原则不动摇，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、敢于担当、情趣健康的干部。古人云：“善用人者能成事，能成事者善用人。”人选对后就要用好人，这就要量才用人，用人所长、避人所短，既要做到人适其事、事得其人、人尽其才，又要防止大材小用，浪费人才，小才大用，贻误事业。此外也要持续不断对领导干部的理想信念、道德情操、行为规范进行教育，不断提高他们的思想素质和道德修养，使他们讲党性、重品行、作表率，形成“不想腐”的思想道德防线。

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