工会建设职工之家评定标准检查表
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附件1
XX医药（集团）股份***工会
建设职工之家评定标准
考核项目
考核内容
单项分
自查分
需补资料
六
有
家
园
有
家
人
1、有依法选举的工会主席，有政治坚定、心系职工、业务精通、忠于职守、公正清廉的工会干部。工会主席身份亮牌。
5
5
工会主席办公室
有
场
地
2、有工会办公场地、职工活动场地和符合职工合理需求的办公设备、服务器材、活动设施。工会委员会亮牌。（根据实际情况）
5
5
工会活动室门牌
有
活
动
3、有形式多样、内容丰富、各具特色、职工欢迎的工会活动。（五大品牌建设）
5
5
书香会活动方案+照片+通讯稿
有
经
费
4、有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动。
5
5
工会经费明细
有
方
法
5、有科学有效的工作方法和手段，善于争取党政支持和用好社会资源，提升工会服务职工的能力。
5
向行政申请划拨经费、党工团联合搞活动；渝工娘家人
有
制
度
6、有建家、评家、管家的一系列务实管用的工作制度，建立分类科学、内容齐全、管理规范的建家活动档案资料。
5
5
《合理化建议办法》《评优评先管理办法》《收支管理办法》《会务公开制度》《员工关怀。。。》
五
家
建
设
五
家
建
设
效
益
之
家
7、组织动员广大职工主动适应经济发展新常态，积极投身经济建设主战场，深入开展具有行业特色的劳动竞赛和经济技术创新活动，如技术攻关、技术革新、技术推广、成果转化和“五小”活动等（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）。
6
6
回款劳动竞赛、增收节支劳动竞赛、义务包装、合理化建议（获集团金点子奖）
8、深入开展职工合理化建议活动，鼓励职工为企业发展献计献策，充分发挥广大职工群众参与企业建设的积极性主动性创造性。
5
5
合理化建议资料、制度，员工意见箱，《合理化建议办法》
9、深入实施职工素质建设工程，加大职工职业技能培训力度，建立健全技术工人培养、评价、使用、激励机制，树立争创先进的正确价值导向，培养造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
5
5
pcr证及特种设备培训签到表、能力测评结果（报告）、外派学习交流
文
明
之
家
10、培育和践行社会主义核心价值观，深化“中国梦?劳动美”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，团结动员广大职工通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动托起中国梦。
3
3
主题学习会议记录
“贯彻十九大、文明新XX”文艺汇演
“我与企业共成长，奉献青春谱华章”演讲比赛
十九大报告心得体会
11、开展以职业道德为重点的“四德”教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的社会道德风尚。
3
3
“四德”教育培训记录
“法律知识培训？？”
12、加强社会主义精神文明建设，创新思想政治工作方式方法，注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导。
3
3
员工沟通辅导记录表
13、加强普法宣传教育，提高职工法律意识和水平。
2
2
职工权益类的法律培训记录
渝工娘家人APP平台
14、加强实体化建家，建好职工活动阵地，广泛组织开展职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工精神文化生活。
3
3
活动方案+照片+通讯稿，户外体育活动方案
民
主
之
家
15、建立健全以职代 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 用，切实保障职工生命安全和健康权益，实现职工体面劳动。
4
3
参加集团安全环保活动的记录（摄影、征文？）？
27、加强党风廉政建设，教育引导工会干部和职工遵守廉政纪律。探索职工群防群治措施，引导职工通过基层民主渠道对权力运行情况进行有效监督。
2
2
找雪峰要党风廉政建设会议记录、主题党日活动记录、信访稳定工作会记录。
合计
100
99
特色工作（加分项）
1、获工会系统市级（以上）奖项。
2
2、工会工作具有示范性的亮点或创新。
2
2
管理沙龙
3、大力支持集团开展活动者。
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