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会计人员绩效考核表（月度）

考核期间： 年 月

姓名



岗位

会计



业绩考核

序号

考核项目

权重

目标值要求

评分等级

得分















自评

上级

结果





1

日常核算工作准确性

20%

考核期内日常核算出错次数低于 2次

低于 2次 20分；高于2次10分；高于4次0分；低于2次20分 ? ?











2

 财务报表准确性

15%

考核期内因财务报表超时完成、数据错误造成的损失为0

 准确15分；不准确0分 ? ? ? ?











3

会计凭证准确性

15%

考核期内会计凭证出错的数量为0

没有出错15分；出错0分 ? ? ? ?











4

总账登记及时率

15%

考核期内总账登记及时某某 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 号

考核指标

权重

指标说明

考核评分

自评

上级

结果





1

主动性

50%

1级：等候指示

2级：询问有何工作可给分配

3级：提出建议，然后再作有关行动

4级：行动，但例外情况下征求意见

5级：单独行动，定时汇报结果

1级10分

2级20分

3级30分

4级40分

5级50分











2

自信心

50%

1级：坚定而建设性提出观点和想法

2级：没有明确指标也能独立工作并承担后果

3级：接受困难工作分配

4级：主动对待困境和形势

5级：建设性挑战决策，战略并获取效果

1级10分

2级20分

3级30分

4级40分

5级50分











加权合计





总分

总分=业绩考核得分× 80 % + 行为考核得分× 20 % =



考核人

签字：

年 月 日





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