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关于开展2021年度作风纪律整顿个人对照检查材料
本人自***召开《开展2021年度作风纪律整顿》会议后,结合个人工作情况,***制度,在工作作风、工作方法、思想观念方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:
一、思想观念方面
一是爱岗敬业上做得不够突出。这些年来,狭隘地认为自身素质还可以,逐渐放松了对自己的专业钻研,自学意识不够强,对于本岗位的业务学习不够,不注重金融知识的全面性与系统性学习,只注重实用主义“急用先学”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
二是创新意识不强。理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。
三是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少、存在绕着走、得过且过的思想观念。
二、工作作风方面
工作标准不高。具体表现在不能自觉***工作标准来定位自身工作在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
总之,在这8个多月的时间里,我深刻.感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格***部门的要求,深刻领会领导的指导方针,切实克服工作中存在的不足,本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业交_上一份满意答卷
自我剖析材料
按照***和***党委的要求,本人积极参与基层党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距、促进队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用,以便更好地指导自己的工作。下面是我这5个月的工作情况做一-下回报。欢迎各位给予批评指正。
存在的主要问题
1、爱岗敬业上做得不够突出,这些年来,狭隘地认为自身素质还可以,对于考试考核我都能应付,逐渐放松了对自己的专业钻研。
2、工作方面,主动意识不强,有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入。
3、工作协调性差,总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头:来吃得苦多犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。
4、关心,帮助他人还做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事
5、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式.上,过多的采用.过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身 上落实的不够好,没有完全发挥自己在领导班子中的作用。
以上是本人不足之处,恳请各位领导,同事多多指证、批评
二、产生问题的原因及整改措施
产生.上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;
为了实事求是地改正缺点,下一-步从以下措施入手:
学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。
、顺应时代和社会发展增强创新意识,
秋澜:
提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习各方面知识。
是振奋精神,以百分百的热情投身于社会主,义建筑事业
积极调整心态,正确对待当前人事制度,工作制度的改革,明确自身的职责,正确处理奉献与索取,集体与个人,名利与 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习和教学能力的.提升,努力提高自身素质。2、进一
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步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
3、通过自我查摆、剖析,找出了自己的“症结”0在今后的工作中我决心不护短、不护痛,找差距、向前进。
总之,我要以“三治三提”专项活动为着力点,在今后的工作中,时刻从自身做起,从点滴做起,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识,在农业银行的蓬勃发展中,尽职尽责,尽心尽力,尽情尽理,尽善尽美!
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