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10.人员培训制度
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人员培训制度
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1、企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别，技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 加行业主管部门和相关部门组织的培训。?
5、公司提取部分资金做为职工培训费用。?
6、年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点提出下年度培训目标。
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- 主文件——培训部标准化
- 2.食品安全教育和培训计划
- 测量人员培训制度
- 绿化员工培训方案.
- 经管学生会培训方案
- 小学校本培训工作计划
- 附表2：项目食堂人员培训记录表
- 教师心理健康培训计划
- 新员工培训管理办法(样例)(1)
- 中央和国家机关培训费管理办法
- 校本培训计划1
- 18人员培训程序
- 事业单位培训规定
- 培训学校信息技术2.0能力提升工程期中总结
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