职业生涯规划设计模板
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职业生涯规划设计
姓 名：
学 号：
***：
专业班级：
日 期：
目 录
自我分析………………………………………………
职业分析………………………………………………
职业定位………………………………………………
计划实施………………………………………………
评估调整………………………………………………
结束语…………………………………………………
引言
一、自我分析
（说明）结合朗图测评报告以及SWOT等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
职业兴趣——喜欢干什么；
（说明）我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是……
职业能力——能够干什么；
（说明）我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……
个人特质——适合干什么；
（说明）我的人才素质测评报告结果显示…… 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 行业的）xx职业
职业发展策略
举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）
职业发展路径
举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径
举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
（参考）
策略和措施
（参考）
备注
短期计划
（大学计划）
2016年～20xx年
中期计划
（毕业后五年计划）
20xx年～20xx年
长期计划
（毕业后十年或以上计划）
20xx年～20xx 年
详细执行计划如下：
本人现正就读大学x年级，我的大学计划是。。。。。。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容：
职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……
职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……
实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
结束语
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