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单位招聘紧缺工作人员计划
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附件1：
2017年XX县***等2家单位招聘紧缺工作人员计划
序号
单位名称
岗位名称
岗位职责
招录人数
学历
专业要求
其他要求
年龄
户籍要求
备注
1
XX县***
工程管理部主管
主管投资开发部全面工作,负责本部门职能战略的实施、监控、评估和调整；***相关本部门各项制度、流程管理与建设，并参与会审；负责本部门年度目标的编制、实施、监控和调整；参与项目关键节点计划 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 1981年1月1日以后出生）
不限
2
XX县***
投资开发部技术人员
协助部门负责人做好项目规划设计、招投标、工程数据、统计分析，以及工程进度、质量、技术、档案等管理工作
1
本科及以上
工程管理、项目管理、土木工程、建筑工程、建筑环境与设备工程、建筑学、风景园林（部分）、景观建筑设计专业
有高级工程师及以上职称
男性：40岁及以下（1976年1月1日以后出生），女性：35岁及以下（1981年1月1日以后出生）
不限
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