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保安服务方案
一、项目介绍
1、招标单位:
2、项目名称:
3、项目性质:
4、基本情况:
5、工作范围:
二、保安服务方案
根据甲方需要及该项目实际情况,我公司以“最少的人力、物力投入,取得最大的效益”为原则,按照“三层递进、立体防范”式的保安服务原理,对该项目实行专业化安全服务,制定保安服务方案如下:
1、岗位部署及主要任务
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精品课程
分类
岗位 岗位设置
执勤时间(小 时)
执勤形式 执勤人数 主要任务
名称 昼 夜 合计
项目主管 固定游动
带领保安人员执行合同范围内的工作,协调与甲方关系,定期进行教育培训和管理保安人员。
组织管控和管理体系构建方案
XX蓝草企…
门岗 固定 负责人员、物品、车辆出入登记与接待,维护现场秩序。
负责大厦内部的巡视及安全隐患和
巡逻岗 游动
消防工作的检查。
车场岗 游动 负责车辆指挥,安全隐患和消防工作的检查。
中间等候室 固定 负责中控室的监控工作,紧急情况及时汇报。
炊事员 固定
负责¥6服购务买人文员档饮食和¥厨4房.8 卫VIP生8折管购理买。
实用文档
2、保安人员素质要求
人员素质要求
序号
身高(以上) 学历(以上) 其他
安排岗位
1
1.70m
初中
退伍军人或具有较强的管理、培训、执勤能力者
项目主管
2
1.70m
初中
具有一定的专业知识和执勤能力者
员工
3、岗位职责
分公司经理职责
***的领导下主***各项日常管理运营工作,确保质量体系***内的正常运行,履***安全、消防第一责任人的所有职责;
***各部门依据国家法律法规制定、修改各种规范、标准、规章、制度;
***市场业务部的领导下负责***的业务开拓、客户的沟通、合同的签订、变更、续签工作,确保合同的有效性。人技结合的“保全式服务” 推广及对客户的风险评估,落实市场业务部对客户有关的标准、规章、规范制度的传达、学习、实施;
***后勤保障部的领导下负***装备和客户财产的保养、使用、检查、评比、维修、更换、赔偿。落实后勤保障部有关的标准、规章、规范制度的传达、学习、实施;
***人力资源部的领导下负***人员招聘、入职、培训、调配、私离、离职、档案管理,以及会同人力资源部实施有关的的标准、规章、规范制度的传达、学习、实施;
***财务审计部的领导下负责***财务成本核算、收入、支出、考勤、报销、奖惩、培训、考评、管理工作,负责***财务的组建、指导、监督、管理、工作;
***运营管理部的领导下负***实现对客户签订的合同条款,
抓好档案管理,做好内外部协调沟通,及时做好各种总部***文件的上传、下达及落实,抓好内部安全生产工作,落实综合办公室***有关的标准、规章、规范制度的传达、学习、实施;
***质监纠察部的领导下做***管理人员及员工监视、测量、处罚工作,以及落实质监纠察部对服务质量有关的标准、规章、规范制度的传达、学习、实施;
***宣传策划部的领导下做***品牌、形象宣传、推广工作, 以及***随身护卫活动组织实施;落实宣传策划部对宣传、随身护卫有关的标准、规章、规范制度的传达、学习、实施;
***,客户有关资料信息收集、上报、传达、整理、录入、保管以及保密工作;
落实***其 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 习教材梳理课时训练13 机…
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