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职业生涯规划书
【姓 名】
【规划期限】4年
【起止时间】2020年9月至2024年7月
【年龄跨度】
【阶段目标】
第一阶段:准备期,2020年—2021
第二阶段:冲刺期,2021年—2022年。
第三阶段:工作期,2022年—2024年。进***,并做出怎样的成绩,达到怎样的水平,掌握怎样的技能等等。
【总体目标】实现自己的梦想,做一个什么样的人等等。
【自我分析】
运用第二章节知识内容,对自我进行深度的剖析,对自己进行总结与了解,知道自己喜欢什么,优势劣势是什么等等。
● 职业价值观(最看重什么):
● 个人性格(适合干什么 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 威胁因素(T):
内部环境因素: 优势因素(S):
弱势因素(W):
【实施方案】
可以从几个方面入手,分析自己的问题并提出解决方案。列举如下,可延伸更多方面。
思想观念的差距:
知识积累的差距:
心理素质的差距:
能力的差距:
【评估修正】
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的业生涯规划是否满意,是否需要有进一步的修正:
●有修正的话,写出需要修正的地方
【职业分析】
●没有修正的话将如何改正自己的问题,弥补自身的不足。
最后,总结语,总结自己的职业生涯规划。
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