职业生涯人物访谈提纲
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生涯人物访谈提纲
被采访人基本情况：
被采访人：董某某 工作单位： **_* 职位：XX市分部经销商
工作年限：10年 教育背景：本科
采访方式：线上访谈
采访时间：2021 年 5 ? 采访地点（线上/面谈）：线上
工作内容
请问你毕业后做过哪些工作？简单地说说你的工作历程。
1996年在市公安厅担任糕点师
2000年在当地开了一家店铺
2001年加入**_*担任XX市分部经销商
请问你们部门设置了哪些工作岗位？
销售部，财政部，公安部，人力资源部
***做哪些方面的工作？担任什么职位？向谁汇报你的工作？
做销售和人力招聘等这些方面的工作
担任过销售部经理和人力资源部主任
向销售总监汇报我的工作
4、你最近一年中的工作主要有哪些？工作职责与内容是什么？每块工作的时间大致是如何分配的？
最近一年中的工作主要有开拓市场，招聘人才等
工作职责：1.执行国家及**_*颁布的法律、法规 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 啤酒***先进性的运营模式为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。一年来，**_*总销售量达到五十万，，总收入一千万元，累计利润一百万元。
2. 去年，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，我对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争。
三、刚才我们谈了几件成功的事例，现在你回忆一下这一年来你觉得比较遗憾的工作事例。
在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
四、你认为自己有哪些个人特点，对做好自己工作岗位是有促进作用的？
我本人助人为乐，对事情不太斤斤计较，我认为我的这些个人特点，对做好自己工作岗位是有促进作用的
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- 1-2《二手乘用车出口检验规范》编制说明
- 补充：工作概要的写法
- 工作调动申请报告
- 极简六边形工作总结计划
- 附件5**_*测量工)-测量中心
- 企业员工轮岗管理制度
- 疫情征文平凡中的“疫”线
- 做解决问题的员工ppt
- 公司试用期员工考察表
- 附件：工业废弃物综合利用及无害化处置项目工作组工作细则
- 五网格消杀工作小结
- 产品或工艺工程师工作总结与计划范文
- 岗位调动申请书
- 2-做题要求（招聘启事文本）
- 劳动合同协议
- 3.个人事迹材料
- 综合实践报告参考
- 劳动合同模板
- 煤业***春节期间疫情防控工作情况报告
- 争当“业务尖子、岗位能手”劳动竞赛活动方案
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