xx公司年度法治建设工作情况的报告
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xx公司年度法治建设工作情况的报告
2020 年是全面建成小康社会、“十三五”规划和“七五”普法收官之年，为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化“谁执法谁普法”的普法责任制，根据某局《关于印发2020年普法工作方案的通知》等有关文件要求，我司某某***结合企业实际，积极开展普法宣传教育活动，扎实推进普法依法建设工作，现将2020年度法治建设相关工作总结如下：
一、2020年度推进法治建设情况
（一）把普法工作***年度工作计划
根据《2020年度普法工作方案》有关要求，制***年度普法工作计划，并成立***党支部书记担任组长，公司班子成员为副组长，公司党支部成员为组员的法治建设工作领导小组。定期召开专题会议，研究部署普法宣传、普法教育等各方面工作，通过党支部书记讲党课，安排定期学习计划等方式，落实了主要领导亲自抓，相关职能部门抓落实的工作机制。
（二）重点抓好领导干部的法治教育，贯彻落实领导干部学法用法制度
加强学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强各级领导干部走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性，结合置地（物管）公司实际，通过开展业务相关法律培训及参加法律知识讲 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 厚的法治宣传氛围，提高员工普法意识。
（六）走向社会开展重点领域、重要节点的专题法治宣传活动
对各物业管理项目及各资产物业租户加强疫情防控法治宣传，引导人民群众增强法治意识、依法支持和配合疫情防控工作，通过传单派发、微信公众号发布资讯等方式，加大《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的宣传，以及针对新冠肺炎疫情防控违法法律责任和复工复产法律问题开展宣传。认真组织开展好“12.4”国家宪法日宣传周系列宣传活动，围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，围绕粤港澳大湾区建设、扫黑除恶专项斗争等开展普法宣传。
二、存在问题及下一步工作思路
2020年，公司积极开展了一系列的普法宣传教育工作，通过梳理并对照年度普法工作计划，发现普法教育的形式主要是文件传阅、参加法律知识讲座和党支部书记授课方式为主，教育形式创新不够。下一步，公司将在未来的普法工作中增加普法教育的形式，以开展相关法律知识问答比赛的方式***全体员工的法律知识水平，建立良好的法律意识，增强法律观念，做到“学法、懂法、守法、用法”，在遵循法律的前提下更好地运用法律***及个人权益。
特此报告。
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