以下为《德惠市全面深化改革工作绩效考核计划指标表》的无排版文字预览,完整内容请下载
附件3
2020年度各县(市)全面深化改革工作绩效考核计划指标表
地区(盖章): 时间:2020年5月6日
序号
一级指标
二级指标
三级指标
分值
数据来源
完成情况
佐证材料
应得分
实得分
1
改革基础工作(3分)
工作部署(0.8分)
制定年度改革工作要点。
0.4分
要点初稿
0.4分
反馈意见
正式文件
制定年度改革任务台账。
0.4分
台账初稿
0.4分
正式文本
2
协调推进
(0.8分)
全年召开3次以上改革会议。
0.3分
会议通知
0.3分
书记讲话
会议纪要
全年召开2次以上联络员会议或2次以上调度改革工作。
0.2分
会议通知
0.2分
会议记录
主要负责同志亲力亲为抓改革,亲自参与具体改革任务的谋划部署和推进落实。
0.3分
媒体报道/会议记录等
0.3分
3
督察落实
(0.6分)
全年组织开展2次以上改革督察活动。
0.6分
督察通知
0.6分
督察报告
4
改革宣传
(0.8分)
全年在吉林改革工作或重要改革信息专报报送3篇并刊发1篇。
0.4分
报纸/期刊等
0.4分
全年在本级媒体、刊物刊发4篇以上稿件。
0.4分
报纸/期刊等
0.4分
序号
一级指标
二级指标
三级指标
分值
数据来源
完成情况
佐证材料
应得分
实得分
5
改革具体任务(12分)
落实省级部署的改革事项(25项)
落实全面实施预算绩效管理的实施意见。
0.4
分/项
省级改革文件
(复印件)
0.4
分/项
转发/出台意见、方案等,或有领导签批意见、会议落实记录等(原件)
落实具体改革举措相关
痕迹材料
6
落实在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管工作的实施办法。
0.4
分/项
省级改革文件
(复印件)
0.4
分/项
转发/出台意见、方案等,或有领导签批意见、会议落实记录等(原件)
落实具体改革举措相关
痕迹材料
7
落实吉林省民营企业评议政府服务工作方案。
0.4
分/项
省级改革文件
(复印件)
0.4
分/项
转发/出台意见、方案等,或有领导签批意见、会议落实记录等(原件)
落实具体改革举措相关
痕迹材料
序号
一级指标
二级指标
三级指标
分值
数据来源
完成情况
佐证材料
应得分
实得分
8
改革 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 (原件)
33
统筹综合配套改革,出台关于完善员额退出机制及推进落实职业保障、建立法官队伍常态化管理机制及从优待警改革工作举措。
0.4
分/项
文件初稿
0.4
分/项
反馈意见
正式文件
(原件)
34
出台下发《***派驻机构改革的实施意见》。
0.4
分/项
文件初稿
0.4
分/项
反馈意见
正式文件
(原件)
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]
以上为《德惠市全面深化改革工作绩效考核计划指标表》的无排版文字预览,完整内容请下载
德惠市全面深化改革工作绩效考核计划指标表由用户“曹阿琦c”分享发布,转载请注明出处