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在环卫站绩效考核兑现会上的讲话

同志们:

很高兴参加环卫站绩效考核兑现大会。首先，我代表城管执法局全体干部职工向辛勤工作在环卫战线上的广大干部及一线工作人员表示亲切的问候和衷心的感谢！向受到奖励的同志表示热烈的祝贺。我县***、县政府领导高度重视，环卫站成立以来，县委、县政府领导对于环卫工作寄予高度的希望，对于环卫保洁人员待遇方面给予极大支持。为***、政府主要领导指示，我局积极协调财政部门争取绩效考核资金及奖励资金支持。目前，已落实到位每人100元绩效考核工资，同时也争取到每月一定金额的绩效奖励资金。前期，在广泛征询一线人员意见和建议的基础上，召开会议研究讨论、反复修改，最终制定出台《环卫工作管理绩效考核实施办法（试行）》，对环卫保洁人员进行绩效考核奖励，兑现9月份绩效考核评结.定果。下面，我就如何做好环卫工作讲几点意见。

认真回顾总结，继续发扬环卫战线的优良传统和精心品质。城市环境卫生是一座城市窗口和名片，是一个城市经济社会发展水平何和文明程度的重要标志，是城市建设和管理水平的重要体现。咱们 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 三分建、七分管”，***县政府对我们环卫工作的基本定位，希望大家进一步提高认识，认真领会和把握所肩负的责任，切实履行好工作职责，努力推动环卫工作再上新层次，再上新水平。环卫工作是一项为民造福的的公益事业，环卫保洁的常态化、高标准是当前城市发展的新要求，作为环卫保洁人员，要继续发扬不怕苦、不怕累、不怕脏、爱岗敬业、无私奉献的城管精神，以市民群众满以为标准，扎实工作，进取创新，做好各自区域保洁工作，提升保洁质量。

不断完善机制，***面。要在进一步完善的基础上,进一步明确市容管理目标定位、细化管理责任，逐步将环卫管理推上规范化的运行轨道；要不断提高城市净化、美化水平，为市民营造更加舒适的生活和工作环境。同时要进一步加强队伍建设和内部管理。把干部职工队伍效能建设放到突出位置来抓，通过完善规章制度，优化工作程序，严格考核奖惩，努力实现标准化、规范化、精细化的管理目标，不断提升服务水平和群众满意度。为进一步提升我县城市管理水平，做出我们环卫人应有的贡献。谢谢大家！

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