12课题成果（集输）创新实践153党小组工作模式
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创新实践党小组“153”工作模式
助推基层党建工作提质增效
孤东集输大队
一、选题背景
2019年11月14日，为适***体制机制建设需要，集输大队党委成为党支部，各基层党支部相应成为党小组，针对初期基层党小组存在的工作责任不清晰、程序不规范、措施落实不到位等问题，积极拓展工作思路，创新实施“153”工作模式，促进党小组工作规范有序，让更多党员主动参与到党建活动中，全面提升基层党组织组织力和工作穿透力，推动基层党建工作提质增效。
二、课题实施情况
全面创新实践党小组“153”工作模式，助推基层党建工作提质增效，促进党建责任落实落地。
㈠用好“1”个载体
认真落实全面从严治党要求，把高质量开展主题党日作为党小组重要抓手，推行主题党日的事前“聚焦”、事中“留影”、事后“定像”的纪实管理，确保活动质量。丰富主题党日形式内容，突出目标导向，以“安全、高效、低碳、清洁”为目标，开展“安全管理当先锋”主题党日，组织党员对42个岗位、376项潜在危险因素进行风险评估和危害识别，抓实源头管理和风险管控；突出问题导向，针对制约生产效率问题，通过“支部调研命题、党员联合攻关、党小组跟进服务”等形式推进技术创新，提升质量，创造价值。“离心泵轴承快速更换装置”“输油泵篮式过滤器”等15个“党员创新课题”在生产经营中发挥了积极作用；突出联合导向，与油田劳动就业服务中心等三个油田部室党支部开展联合主题党日，探讨提高集输系统运行效率和创收创效水平的举措，8月14日与采油厂党群工作部党支部联合开展“机关基层联力联防，管道巡护提质保效”主题党日，现场问诊把脉管巡工作中的问题、清理线路周边杂草，促进了原油外输线平安。
㈡抓实“5”项工作
1、强化党小组功能定位。优化工作流程再造，将基层党建重点延伸到党小组，健全党小组工作评价、经常性培训、奖励惩戒、责任约谈、反映问题、服务群众等六项工作机制，完善党小组工作制度和责任清单，列出活动重点和计划，精准落实责任。加强跟踪指导，通过资料及信息数据分析，对基层党小组工作情况做到心中有数。强化党小组内部区域化“共建共享”，将八个党小组按地域、工作职能、内部巡察情况分为三个个工作协作区，统筹内部党建资源，全面构建整体联动、高效协同工作格局，拓展加强党小组功能，切实发挥了前沿阵地作用。
2、深化“效益稳产、党员当先”主题实践助力“百日攻坚创效”行动。搭建党员价值创造平台，拓宽挖潜增效阵地，建立符合不同业务领域、重点工作安排的综合评价标准，分“安全清洁、生产平稳、队伍稳定、经营创效、管理精细、工作高效”等六个模块进行考核，组织全员开展“敢担当、负责任、比创效、比作为”大讨论，对各党小组挖潜增效情况进行量化排名，让“金点子”变成硬实力。其中，“提高天然气效益化”等12个项目增效300余万元，“外输线防腐”“变送器维修”等9个项目节约资金60余万元。同时，还深化“红旗党员责任区”创建，创建党员示范泵房（现场）20个、设备65台（套），促进了党员先锋模范作用的发挥。
3、充分发挥“视频网络”平台媒介作用。实施“互联网+党建”模式，利用学习强国、华为视频会议系统、钉钉群视频，完善党员教育管理平台，开展微党课、微讨论及相关会议等，让“三会一课”网络化，实现全员参会，有效解决了党员大会讨论、表决等需要全体党员参与的事项。利用钉钉群文件共享功能，将党课多媒体、教育视频等予以分享，确保现场党员和一线党员同步收听收看，实现了党员学习同步、交流及时。今年10月份起，在厂人力资源（组织）部的支持下，强化中石化党务共享平台的应用，通过在线课堂、电话辅导、现场指导、送学 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 性。
3、创新党小组活动方式。坚持“党建是业务的根本、业务是党建的载体”，强化系统思维，扣紧“五项任务”，推动“双学、双融、双用、双促”，消除“人”“事”脱离和“单体循环”症结，不断增强党建工作实效性。坚持集中、规范与“小型、灵活、多样、实效”相结合，结合本单位、本小组优势，经常组织开展集中学习、谈心交流、参政议政、生产实践、课题攻关、创收创效等活动。创新“党小组+支委”“党小组+点评”“党小组+服务”“党小组+志愿者”等“党小组+”活动方式，激活“末梢神经”。开展“品牌党小组创建”活动，将新的理念、思维、新的价值引领和效益导向传递给党员，充分发挥基层价值链条功能，使党小组作用进一步增强。
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