副园长任期述职报告
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XXXXXXX教育系统第八期
副园长任期述职报告
XXXXXX幼儿园 XXX
四年前，***的信任、老师们的支持，我继续担任XXX幼儿园副园长职务。回顾四年来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。我在2006－2012年8月分管后勤、安全、财务、党务、卫生保健等工作，2012年9月起分管教育教学、教研、师资培训、党务等工作。下面我将四年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同事批评指正。
一、求真务实、廉洁自律
作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极起好表率作用。
二、严于律己，以身作则
无论分管后勤工作，还是分管教学工作，我从不计较个人得失，遵纪守法，廉洁奉公，坚持“做管理就是做服务”的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，既当指挥员，又做“士兵”，勤奋踏实地做好各项工作。四年来，我能做到坚持以园为家，坚守岗位。经常利用节假日、周末等时间完成自己所负责的各项事务，做好本职工作。
1、树立服务意识。管理就是服务，从走上岗位的那一天起，我就抱着为大家服务的心愿，开始自己的工作。老师们在工作中遇到了困难和问题来找我，我把它视为对我的信任，一定会给予真诚的帮助。老师们承担公开课、评优课，我在贡献自己智慧的同时，还充分调动幼儿园人力物力等资源加于援助，为他们搭建备课班子，为教师个人的成长尤其是年轻教师的成长提供最佳的外部环境。
2、做到以身作则，率先垂范。四年来，自己不计个人得失，凡事都能为他人着想，为集体着想，再苦再累都不怕，事事走在教师的前面，充分体现了作为领导干部的胸襟和光明磊落的胸怀，不图名不图利。
3、做到豁达大度。作为一名副园长，在工作过程中因为教师的不理解或者得罪某些人，难免会听到一些怨言和非语。古人云：以人为镜，明己得失，所以我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，能虚心倾听教师的心声，坦诚耐心地做好解释工作，努力建立和谐的工作关系。
三、以干立身，尽心尽力做事
作为分管教学工作的副园长，在园长的带领下我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用绵薄之力推动幼儿园发展。
1、常规管理制度化。
在分管教学工作接近两年里，为幼儿园献计献策，建立健全了较为完整的教学常规管理制度。一是根据《XX省幼儿园幼儿一日活动指引》完善了幼儿一日生活活动计划，确保课程计划的实施。二是设立教研组，确保教学活动在教研组的带领下正常开展，并及时发现问题，追踪整改。三是建立了随堂听课制度。四是建立了质量监控制度。以上制度的建立，促进了教学质量的进一步提升。
2、活动教研常态化。为促进教学研究活动的开展，每学期期初都会制定详细可行的教研活动计划，脚踏实地开展教育教学活动。定期进行分组教研活动，每学期末进行反馈。在对青年教师的培养方面，我们制定了详细的计划，从指导备课开始，到上课、辅导、到教研活动、到班级管理，安排专人，结成帮教对子，并对整个过程跟踪指导，以达到促进青年教师的成长。
3、各项活动细节化
尽心尽职是我的工作态度，尽善尽美是我的工作目标。二年来，我园主办或接待的各类活动有十多次。作为分管教学副园长，在园长的统一指挥下，我理所应 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 舞蹈《摇太阳》，参加XXX杯电视大赛表演获得优秀奖。
3、举行了全体教师参与的教学比武和青年教师素养大赛，促进了教师教学水平和教师素质的提高，取得了较好的效果；
七、不足方面和努力方向
虽然兢兢业业地做好本职工作，但我在某些方面离上级的要求、师生员工的期待还存在着一定差距。反思自己的不足，主要存在的问题有：
1、教育教学管理理论和业务水平有待进一步提高。
2、工作上的创新意识和开拓性有待加强。
3、由于任务多，时间紧，对理论学习的积极性和主动性不够，有待加强。
回首过去，展望未来，在今后的工作中，我将努力克服自己的不足，发扬优点，为XXX幼儿园的发展而努力工作。
2017年6月23日
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