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集团企业微信群管理办法（试行）-最终版 - 副本
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XX集团企业微信群管理办法（试行）
一、目的?
为有效强化集团内部的沟通交流，并在统合对外宣传与信息交流方面发挥重要作用，规范管理XX集团企业微信群（下文简称“集团群”），保证信息传递及时、畅通，特制订本办法。
二、职责?
1.群主及群管理员
集团群由人力资源部负责管理，执行集团群管理办法，负责聊天监督、违规处理等。?
负责审核成员入群操作，有权将违反集团群管理规定的员工清出集团群组。?
对群成员发布非本群应发内容有权制止，有权终止不合时宜的话题、言语，以及在群内 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工作流程推进，造成信息爆炸、误解、丢失、泄密、贻误工作。
避免在群内进行点对点式个人讨论，应私聊解决。?
如群内成员不听从管理、或自行退群，由部门负责人劝告谈话无果者，清退或退群后果由个人承担。??
禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息。倡导分享积极向上的内容，欢迎正能量话题讨论，避免散播负面信息。?
?
四、群内共享资讯（暂行）
早间分享。
公司喜报。
集团性制度、规则、通告及活动信息。
五、本规定自发文之日开始施行。
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