工作通知〔〕163号行业作风建设工作方案的通知

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工作通知〔2021〕163号

**_*办公室

关于印发2021年XX区卫生健康系统

行业作风建设工作方案的通知

各医疗卫生单位：

为深入贯彻以人民健康为中心的发展理念，进一步规范医疗机构和医务人员执业行为，切实维护人民群众健康权益，区卫生健康委制定了《2021 年XX区卫生健康系统行业作风建设专项行动方案》。现印发给你们，请认真组织实施。

**_*办公室

2021 年 5 月 17日

2021年XX区医疗行业作风建设工作方案

为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会和**_*第五次全体会议精神，确保党中央、国务院、市委、***、区政府关于党风廉政工作的有关部署坚决落实到位，确保“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的行风治理要求落到实处，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构依法执业自查管理办法》《XX市医疗机构管理条例》等有关法律法规，按照《关于印发 2021 年XX市卫生健康系统行业作风建设工作方案的通知》要求，制定本方案。

一、行动目标

进一步规范医疗机构及其从业人员执业行为，引导广大医务人员践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期职业精神，弘扬广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，让广大医务人员在思想上受教育、在作风上有转变，让广大群众感到变化、感到满意，进而塑造营造风清气正的行业环境。

二、行动范围

全区各级各类医疗机构和全体医务人员。

三、重点任务

坚持“抓常、抓细、抓长”，全面加强行业作风建设工作的组织领导，将行风工作有机融入日常业务工作，认真贯彻落实作风建设各项具体要求，积极回应群众关切，形成抓行风促工作、抓工作强行风的良性循环。

（一）狠抓制度建设，建立长效机制。制度建设是抓好行风建设的基础保障。各级各类医疗机构要按照合法性、合理性、完整性的原则，建立贯穿医院运行管理、诊疗活动全过程的全方位全链条全覆盖的行风工作体系，做到以制度管理人、以制度规范行为，从而建立起作风建设长效机制。一是健全行风建设工作制度。建立起党委主导、院长负责、党务行政机构齐抓共管的行风工作组织体系，建立业务科室并扩展至医师大会、护士大会、职工代表大会的行风工作阵地，建立健全工作台账、风险台账、整改台账。二是健全定期研判制度。建立健全行风工作定期研判制度，每季度至少召开一次专题会议，定期研判行风工作形势，及时研究解决行风工作中的重大问题、重点任务。三是健全定期报告制度。建立完善同上级行风管理部门的沟通衔接机制，健全重大行风问题请示报告制度，根据管理层级及时请示报告本单位本辖区发生的重大行风问题。四是强化医德医风考评制度。建立健全医德医风考评制度，细化考评标准，加强记分管理，完善医疗机构从业人员信用体系与考评体系，建立有效的激励和约束机制。将医德医风考评结果与医务人员职称晋升、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。五是健全责任追究制度。建立完善行风建设工作职责，制定行风责任追究制度，将行业作风建设工作落实到岗、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的纠风工作机制。

（二）狠抓依法执业，规范医疗行为。依法执业是抓好行风建设的根本前提，各级各类医疗机构要认真贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》等相关规定，改变工作思路、创新工作方法，主动营造良好的依法执业环境。一是强化主体责任落实。各级各类医疗机构、医务人员要不断增强依法执业意识，严格按照《医疗机构依法执业自查管理办法》规定，认真落实依法执业、规范服务、质量安全内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。不枉不纵。区卫生健康委会同纠风工作成员单位，持续保持纠风工作高压态势，加强医药购销领域和医疗服务中不正之风的整治，严厉打击“欺诈骗保”“违规医疗”“过度诊疗”等违法违规行为，引导和约束相关行业、医疗机构及其从业人员严格遵守国家法律法规，营造风清气正的行业环境。

联系人：张某某、李某某；

联系电话：***、***；

电子邮箱：***0@qq.com。

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