教育“十佳”奖评比通知(1)
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关于开展“五个十佳”奖评选工作的通知
各校区：
为落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教师队伍，提高学校教育教学质量，促进学校各校区优质均衡发展，办人民满意的教育，经研究并报尧化街道办事处批准，决定开展“十佳”奖评选表彰工作。现将有关事项通知如下：
评选范围 ***教育集团在职在岗教师（在本单位工作
满三年以上）。
二、推荐名额
每个“十佳”评选十人，共计五十人。 三、评选标准
（一）十佳班主任
1.践行社会主义核心价值观，遵守国家教育法规，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德。
2.热爱班主任工作，遵守《中小学班主任工作规定》，具有强烈的事业心和责任心。遵循教育规律，关爱学生，得到师生和家长的肯定。
3.注重学习，积极学习班主任专业理论，提高班主任工作水平，有较强的班级管理能力。班级管理措施扎实有效，班集体建设特色鲜明，绩效显著，所带班级或个人曾获得校级以上表彰。
4.具有良好的团队合作精神和较强的组织协调能力，注重与家庭、社区的联系与沟通，有效调动校内外教育资源，努力形成教育合力。
5.担任班主任工作三年以上，评选当年须担任班主任。
（二）十佳教学质量奖
1.评选范围：全体教师（不含六年级语文、数学、英语教师）
2.团队成员团结协作，所教班级班风正、学风浓，家长认可度高。
3.团队成员遵循教学规律，讲究教学方法，教学效率高。
4.一学年中，学生语文、数学、英语成绩终端显示，与接班相比，同一班级至少两门学科推进率都有进步，按照进步学科数及进步总分，由高到低排序。
5.在区综合素养大赛、区综合技能抽测中，成绩优异。
（三）十佳青蓝指导奖
1.制订年度青蓝结对工作计划，指导青年教师制订个人年度成长规划。
2. 做青年教师育人的榜样，指导青年教师做好班主任、学生及家长工作。
3. 每周指导青年教师备课、上课、作业批改等，每月听评被指导青年教师课堂教学不少于4节，有较详细的听评课记录。
4. 每学期指导青年教师开设校内及以上汇报课不少于1节。
5. 每学期至少指导青年教师撰写教学论文1篇、案例设计1篇、教学反思2篇。
6. 师徒关系融洽，共同成长，成绩显著。
（四）十佳教坛新人奖
1.评选范围：工作五年内、年龄在三十周岁以下的青年教师。
2.有良好的师德师风，认真履行教师职责，关心学生全面发展，教书育人，为人师表。
3.大局意识强，服从学校工作安排，工作量饱满，乐于奉献，学生、家长认可度高。
4.积极参与师徒结对、各种培训活动，继续教育课时符合学校要求。
5.教学基本功过硬，专业知识扎实，业务能力强。
6.教育教学成绩突出，***能起到示范引领作用。（近三年来至少开设一节区级公开课或讲座）
7.具备一定的教科研素养，能积极参与教研工作并取得一定的成果。（近三年来至少有一篇论文获区级二等奖以上，或在教育期刊发表。）
（五）十佳网课奖
1.自觉遵守和践行上级部门“停课不停学”网课学习要求。
2.认真组织学生参与网课学习，关注全体，学生网课参与率高。
3.网课遵循学生学习规律，教学目标明确，重难点突出，教学效果好，得到学生、家长认可和好评。
4.能熟练和恰当地运用现代多媒体技术，方法科学，有所创新。
四、评选办法
1.成立尧化街道“五个十佳”奖评审小组。
组 长：街道分管领导
副组长：集团校长
组 员：学校校级领导、学校中层领导代表、名优骨干教师代表、工会委员代表。
2.评选工作要遵循“民主公开、自下而上、好中选优”的原则规范评选工作。
（1）自我申 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 （盖章）
“十佳网课”申报表
姓 名
性别
出生年月
民族
工作单位
参加工作时间
政治面貌
现 任
行政职务
专业技术职务
文化程度
任教学科
从事教育
工作年限
本单位工作年限
主 要 事 迹
另附页（1000字以内）
所在校区意见
年 月 日 （盖章）
学校意见
年 月 日 （盖章）
街道办事处审批意见
年 月 日 （盖章）
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