劳动合同版本 (2)
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劳 动 合 同 书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
第一条 劳动合同期限
本合同为 有 期限劳动合同。
本合同于 2019 年 09 月01 日生效，其中试用期至 2019 年 12月 01 日止。
本合同于 项目结束 终止。
第二条 工作内容和要求
甲方安排乙方在 岗位（工种）工作。
乙方工作应达到 甲方的岗位要求 标准。
第二条 工作时间和休息、休假
乙方执行 定时 工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，乙方自行安排工作和休息时间。
乙方在法定节假日加班的，甲方根据国家规定支付乙方加班工资。
第三条 劳动报酬
甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资。
甲方与乙方商定对乙方实行 岗位等级 工资制度。
甲方与乙方协商确定，乙方工资标准为每月 / 元。
甲方对乙方工资的其他要求??
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月?"?元支付乙方生活费或按?国家或地方法规 执行。
第四条 保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第五条 规章制度
甲方依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对乙方进行必要的职业培训。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，严重违反的甲方可解除本合同。
第六条 劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品；按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查；根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第七条 劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第八条 劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第九条 赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以依照相关法律规定申请劳动仲裁。
第十一条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签章）
乙方（签字）
签订时间：?2019年09月01日
劳 动 合 同 书
甲方 **_* 法定代表人 伍某某
注册地址? ***一组 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第八条 劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第九条 赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以依照相关法律规定申请劳动仲裁。
第十一条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签章）
乙方（签字）
签订时间：?2019年09月01日
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