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**_*关于印发2021年度县域医共体建设重点任务清单的通知
浙卫发〔2021〕19号
各市、县(市、区)卫生健康委(局):
为深入贯彻落实《中共**_* **_*印发〈关于全面推进县域医疗卫生服务共同体建设的意见〉的通知》和《**_*关于促进县域医疗卫生服务共同体健康发展的决定》精神,我委编制了《2021年度县域医共体建设重点任务清单》。现印发给你们,请各有关单位高度重视,认真组织实施,确保相关工作顺利推进,目标任务圆满完成。
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2021年4月27日
2021年县域医共体建设重点任务清单
一、“深化改革”行动
重点任务
主要内容
责任单位
完成时限
1.夯实管理责任
1.1制定医共体2021年重点工作任务清单、县级部门责任清单,并将年度任务完成情况纳入政府对部门考核体系。
各医共体管委会办公室
4月底完成并持续推进
1.2落实省人大常委会《关于促进县域医疗卫生服务共同体健康发展的决定》,切实加强工作推进和制度供给。
12月底
1.3全面落实党委领导下的院长负责制,压实清廉医院建设工作职责。
12月底
2.加强人才培养
2.1提升医共体管理队伍职业化、专业化水平,开展“五大管理中心”人员能力素质提升培训。
各地卫生健康行政部门、各医共体
6月底完成并持续实施
2.2牵头医院面向成员单位开展以全科为主兼顾专科的模块化培训,成员单位开展具有专科特色和基层特点的临床实践教学活动。
6月底完成并持续实施
2.3加强全科医生人员招聘、定向培养、规范化培训和转岗培训。
12月底
3.推进医保协同
3.1建立健全医保经办机构与县域医共体的协商谈判机制,完善医保总额预算、结余留用、超支分担机制,落实差别化医保报销政策。
各医共体管委会办公室
12月底
3.2动态调整医疗服务价格,逐步理顺医疗服务比价关系。
12月底
4.完善绩效评估
4.1健全完善医共体考核评价体系,组织对医共体及医共体负责人开展考核。
各医共体管委会办公室、各医共体
12月底
4.2由医共体对成员单位进行绩效考核,落实基层医疗卫生机构补偿机制改革。
12月底
二、“优化配置”行动
重点任务
主要内容
责任单位
完成时限
5.工作一盘棋
5.1围绕管理扁平化,全面推进医共体内部人力资源、财务、医保、公共卫生和信息化等管理中心实体化运行。
各医共体
12月底
5.2围绕运行垂直化,牵头医院对成员单位联合门诊和联合病房相应科室实行垂直管理。
12月底
5.3围绕服务同质化,推进医共体内医疗质量管理、医疗技术管理、医院感染管理等业务制度、工作流程、服务质量相统一。
12月底
6.全员一家人
6.1医共体成员单位负责人由医共体负责提名并任命;全面强化医共体领导班子成员任期制、任期目标责任制和年度目标责任制。
各医共体管委会办公室
12月底
6.2制定县乡两类编制统筹使用方案,落实医共体人员统筹调配使用。
12月底
6.3落实统一岗位设置,牵头医院等级核定医共体岗位总量,分类核定总院和成员单位岗位数量,并向一线和基层倾斜。
12月底
6.4落实统一公开招聘,根据岗位空缺情况,由医共体对外统一公开招聘;加强乡村卫生人员管理,推行“县聘乡管某某”机制,补充成员单 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 严格落实预检分诊,设立发热诊室(传染性疾病专用诊室)和隔离留观室,有条件的可设置发热门诊,规范发热病人就诊流程,严格落实“四早”要求,及时发现和转诊可疑病例。
持续实施
13.3统筹做好新冠病毒疫苗预防接种服务和医疗救治保障工作,每个接种点均做到有经专业培训的驻点急诊急救人员,有必备的急救设备药品,有120急救车现场值守,有二级以上综合医院救治绿色通道。
持续实施
鼓励各地重点探索的医共体改革事项:1.医共体人员岗位管理;2.数字医共体建设;3.公共卫生“两员一中心一团队”运行机制;4.医共体医保支付方式改革;5.医共体医疗服务价格调整;6.医共体统一预算管理。
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