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管理学读书笔记
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美国学者福莱特提出：管理的核心问题就是处理好与其他人的关系。通过调动他人的积极性，来为你完成工作。
什么是管理？管理就是管理者为了有效的达到组织的目标、个人发展和社会责任。使用管理职能对其进行协调的一个过程。
管理的五大职能计划、组织、领导、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 甚至会把他完全毁掉。
在我国，企业管理的形式正在发生急剧的变化，但管理的基本社会属性并未发生根本性的改变。从总体上看，我国的企业及其他社会组织的管理都是为了建设中国特色社会主义服务的，管理的预期目的就是为了使人与人之间的关系以及国家。集体和个人的关系更加和谐。
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