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2020年,我行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求,突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及全省机关党的建设工作座谈会精神,聚焦“强化基层党建工作,实施对标管理”核心任务,全面深化“新金某某”创建。按照“一年打基础,二年促提升,三年争先进”的实施步骤,加快建设清廉机关、模范机关,推动XX分行党建工作走在前、作表率,为打好区域治理现代化“四大组合拳”提供坚强保障。
一、始终坚持政治统领、培根塑魂,提升机关党建引领力
1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推广应用好“学习强国”平台,做优“读书沙龙”活动;以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标,年初集中组织机关党员“春训”活动,分层分级举办机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记、青年党员、发展对象等集中培训,全年党委举办的大型宣传教育活动不少于5次,培训不少于400人次。
2.加强和改进思想政治工作。找准“举旗帜、聚民心、育新人、XX化、展形象”使命任务的切入点和着力点,提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度,全行基层党组织每年至少4次以上分析研判机关党员思想状况。实施“有话必谈”“有忧必访”,机关党委、党支部书记与委员,党支部书记与所属党员每半年至少开展一次谈心谈话,建立健全“三关”机制,做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。
3.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权,充分利用党建实体阵地和网络阵地,建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观,丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合红色资源,弘扬“张富清精神”,激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
二、始终坚持强化主责、强基固本,提升基层党组织组织力
1.构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当,强化主抓意识,建立健全机关党建领导体制,抓住领导干部这个“关键少数”,完善党委(党组、支部)书记带头抓,分管领导具体抓,党员领导班子成员“一岗双责”党建工作机制。党委(党组、支部)每年至少2次听取基层党建工作汇报,党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制,指导督促党组(党委、支部)履行机关党建主体责任。深入实施“三级书记”联述联评联考制度,层层传导责任,层层压实责任。
2.深化开展“一星双优”“先锋支部”争创。
3.从严从实规范党内政治生活。
三、始终坚持围绕中心、凝心聚力,提升党建载体渗透力
1.助力“三服务”走深走实。加强对网点党员教育活动联系点、党员驿站的使用管理,探索长效机制,推动全行机关党员干部深入基层镇村开展“三服务”活动。健全部门(单位)与镇街、行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建的工作机制。深化机关志愿服务,加强项目推进,推动文明城市创建巩固提升。继续开展“三个最佳”评选,常态化开展返乡走亲、走访慰问等活动,发动机关党员深入基层一线调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。
2.围绕中心发挥战斗堡垒作用。
四、始终坚持 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 每个基层党组织至少完成2个党建研究课题。
2.加大党建工作创新力度。
党委要结合全行党建领导体制调整完善,全面履行领导工作职责,更加旗帜鲜明讲政治,在坚决做到“两个维护”方面发挥表率作用。进一步加强自身建设,深化巩固主题教育成果,落实党风廉政建设和意识形态的主体责任,提高党员领导干部队伍素质。继续实施党委领导联系点制度,加强对业务的指导力度,每位领导的联系片组中要培育1个党建示范点。重视党建工作研究和推介力度,每位干部都要有一个调研课题,形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。弘扬“敬业、服务、精品”的党委委精神,不断提升工作的执行力和创新力,全力推进我行党的建设工作高质量发展。
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