公司技术部项目设计提成协议方案
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技术部项目设计提成协议
第一条目的
建立合理而公正的项目提成制度并执行之,以利于调动和提高参与项目这家人员的公正积极性,达到员***共同成长与发展之目标是签订本协议的最终目的
第二条设计项目组人员组成
项目设计由项目组完成,成员包括项目经理、程序工程师、项目助理、商务专员等等
第三条项目提成设定
纯设计项目(只需设计不需要实施的项目),提成额为项目设计合同总金额的6%-8%(项目总造价100万以下为8%;100万-500万为7%;500万以上为6%
普通设计项目(含设计及实施的项目),提成额为中标(或成交)项目合同总金额的4%-6%(项目总造价100万以下为6%;100万-500万为5%;500万以上4%);后期维护作为工资补助的形式发放!
项目提成发放方式
项目运行后,进行项目提成发放,只是发放其 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 司签订一份提成合同,包括参与本项目职位,个人参与项目设计内容,应分配金额等(附项目成交合同复印件),纯设计项目在合同(公司与客户签订的合同)首付款日期30***支付提成金额的50%;普通设计项目及制作标书设计项目在合同(公司与客户签订的合同)首付款日期30***支付提成总金额的30%,提成余款项目验收合***一个月内付清。
参与项目(已签合同)员工在正常离职(项目设计为完成时项目组成员不得辞职,若辞职则视为自动放弃分享提成)***辞退且参与项目为验收的扣除个人提成总额的50%作为项目后期实施监理
费,该部分费用支付给该项目后期监理者。
第七条其他
本协议一式贰份,设计项目组员***各一份,均具有同等法律效力,双方签订之日起生效,若有争议协商解决,协商不能解决的,提交*_**或者当地人民法院裁决。
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