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企业新闻宣传稿酬管理办法
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XX化工研究设计院有限***
稿酬管理办法
（2020年3月20日修订）
为了更好地宣传XX，提高基层员工提供新闻信息、撰写稿件的积极性，更好地发现新闻题材、挖掘先进典型，促进对内传递正能量，对外树立正形象，按照***相关精神，***实际，特制定本办法。
一、稿酬范围
被内刊《XX人》、内网、外网、微信***传播平台采用的新闻消息、通讯、集体活动、副刊文学文艺等稿件、图片、短视频等，均可获得稿酬，稿酬不重复发放。
下列稿件除外：
1、资料、制度、通知、报告、总结、评先事迹材料等文件类稿件；
2、常识类、知识类、管理类等非原创稿件；
3、已给予奖励的各类文章、图片、视频等征集活动作品等。
二、稿酬标准
1、文字稿费：5 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 好新闻（被上级报纸、网络等采用的好稿件、好图片优先考虑），不超3篇，可空缺，每篇奖励100元。
2、年终评选优秀通讯员不超5名，发文表彰，并各奖励300元或等额奖品，评选进步通讯员不超4名，给予200元或等额奖品奖励。
3、被公司以外媒体平台选用的稿件，公司不再重复支付稿酬，***企业形象、生产经营等产生重大影响的，另行酌情奖励。
4、严格刊发稿件质量和保密审查，新闻类稿件施行部门（单位）校核、企划宣传部门审核、公司主管领导或总经理审批三级审批制度。稿件编辑刊发坚持“质量第一”原则，注重尊重原创、尊重作者，稿酬直接发放给作者本人。
5、由本办法自2020年1月起执行，由党委工作部（企划部）负责解释。原稿酬管理办法废止。
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