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不同层级、不同职别员工的评价方法表
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不同层级、不同职别员工的评价方法表
层级、职位类别
评价方法
评价内容
评价周期
经营层
述职评价
基于战略目标实施的关键业绩指标 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 基于工作计划完成情况的工作职责评价
月度或季度评价
年度总评价
操作类员工
基于操作流程或绩效标准的行为评价
评价表
月度
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