人才梯队划分
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人才梯队划分
高管
做正确的事从战略到执行
具备：战略决策能力 市场经营能力风险防范能力复杂局面应对能力 干部选拔能力资源建设能力
中层管理者正确的做事从目标到结果
具备： 管理决策能力市场分析能力政策解读能力 问题解决能力 干部培养能力 协调处理能力 团队建设能力
职能部室业务骨干 把事做正确 从行动到价值 具备： 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 团队建设能力
核心骨干 把事做正确 从行动到价值 具备： 生产组织能力 计划管理能力 工作布置能力
资源应用能力 文字与语言表达能力。。
中青年、新员工 正确的思考模式 正确的沟通模式 正确的行动模式
职场女性 拥有智慧?魅力绽放 心态阳光?成熟含蓄 简约秀丽?生活精彩
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