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强化担当精神 落实两个责任一、领导干部及共产党员要做一个有担当的人敢于担当是检验每一个领导干部及党员是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面,要做到为民服务、勤政务实、清正廉洁。一是要敢扛大事、做大事、负大责。只有敢于担当,不畏艰难困苦,不怕牺牲个人利益,才能坚定不移、矢志不渝。领导干部及党员同志在牵涉政治原则问题时一定要敢于站在风口浪尖上进行斗争。二是不畏难事。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。我们必须要做勇于担当的楷模,要担当困难,担当风险,担当失误,担当责任,这要成为一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。只有大胆负责、敢于担当的领导干部及党员同志,才能在挑战中把握机遇,在困境中找到出路。三是直面矛盾。社会需要担当,事业需要担当,解决矛盾必须要有担当精神。担当的背后是品格、是能力。要不断加强理论学习,坚定理想信念,坚定“三个自信”。其次要有敢于担当的胸怀。要求我们必须超前把自身工作做好,尽快提升转型能力,未雨绸缪,分析优势,提升短板,强化提高。外要体现竞争力,对内要体现支撑保障力。用未来牵引好现在的工作。我们要尽快在观念、思路、标准、定位、方向、责任、价值等方面的转型,强化竞争意识和发展意识。一是要加快***全面转型升级。在此过程中,我们要快速站在改革的潮头上,让广大干部员工经风雨、见世面,让每一个员工***现在在做什么、未来能做什么,自觉按照“五 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 实两个责任坚持全面从严治党,扎实推进党建工作,落实“两个责任”,强化“一岗双责”,加强廉政建设。一是要牢记我们的第一职责是为党工作,这是各级党员干部开展各项工作的总体要求。二是在***党委的正确领导下,充分发挥好党组织的特殊优势,把党的建设抓实抓好。三是思想建设要紧跟时代,认真落实以习近平同志为核心的党中央的一系列重要要求,用中国特色社会主义理论体系教育员工、引领方向;作风建设和反腐倡廉建设是我们工作的重中之重,要始终坚持反腐倡廉永远在路上;制度建设,要与上级党委党建工作统一标准、统一要求、统一管理,不能留死角。通过真抓实干,更好的发挥党组织的先进作用和党员的先锋作用。四是守住底线、不越红线、不碰高压线。底线就是道德,红线就是纪律,高压线就是法律,要强化教育,按高标准严要求的标准管自己、带队伍,不断提高全体员工的政治素质和业务能力,确保企业健康持续发展。五是落实党支部工作管理制度化,使党组织、党员的作用进一步发挥。贯彻落实党支部“三会一课”制度,按上级要求规范基层党组织的学习制度,定期学习党的政治理论和党的路线、方针、政策;充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织对员工群众的凝聚力、号召力。通过加强党建的工作,基层党组织的工作职责明确,工作内容具体,使基层党组织和党员的作用提升。六是***改革和业务转型升级要求,对重大问题和重大廉洁风险进行防范,加强重点领域的监管。
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