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加强政治建设强化责任落实

推动全面从严治党责任落到实处

--在煤矿2020年党风廉政建设工作会议上的工作报告

同志们：

受集矿党委委托，我向会议作党风廉政建设工作报告：

第一部分：2019年工作回顾

过去的一年，矿党委在***党委、纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，全面加强党的建设，深入开展党风廉政建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续推动全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设工作取得新成效。主要体现在以下几个方面：

（一）党风廉政建设“两个责任”得到有效落实

一年来，矿党委认真落实党风廉政建设主体责任实施办法，坚持把管党治党与矿中心工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。矿党委书记以身作则，勇于担当，充分发挥示范引领作用，对全面从严治党真抓真管、真管真严。党委书记与班子成员，班子成员与分管单位负责人，各基层党支部书记与党员签订了党风廉政建设责任书，层层落实责任，明确工作任务，合计签订责任书358份。严格落实“一岗双责”工作制度，班子成员定期到分管单位党支部党.上课，煤矿党委下设16个直属党支部和2个总支，7名班子成员讲授党课做到了全覆盖，切实履行“一岗双责”责任。

（二）政治建设得到深入推进

一是政治意识政治规矩进一步树牢。矿党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是党规党纪学习氛围进一步增强。认真组织学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《国有企业党员干部易发多发违规违纪行为及相关对应处理标准》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

三是党风廉政警示教育进一步深化。及时转发学习省纪委监委、省纪委监委驻省国资委纪检监察组发布的有关典型案例，

组织开展观看党风廉政警示教育片、前往党风廉政教育基地接受教育等活动，持续深化党风廉政宣传教育工作。

（三）作风建设成果得到巩固拓展

矿党委高度重视作风建设，坚持从主要领导做起，从领导干部和机关抓起，以上带下、率先垂范，为广大党员干部树立了标杆，做出了榜样。特别是把贯彻落实中央八项规定、着力纠正“四风”贯穿于党的群众路线教育实践活动始终。围绕领导干部下井带班值班、安全生产、安全奖发放、公款消费、奢侈浪费等问题开展监督检查。严格落实改文风会风规定，在年度工作的会议中，领导讲话发言直奔主题，注重讲短话、讲实话，会议效率明显提高。矿党委、行政下发文件数量同比下降21%，会议数量同比下降12%，使领导干部摆脱XX会海，腾出更多的时间和精力深入井某某、深入基层、深入群众，解决实际问题，谋划推动发展。矿党委盯紧关键节点，在重要节假日前下发通知，利用多种媒体发出廉洁提醒，从源头上预防“节日病”。

在总结工作成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中的问题和不足。一是个别领导干部对全面从严治党的认识还不高，对党风廉政建设责任制的理解不深、不具体，履行自身责任缺乏主动性和自觉性；二是个别党员干部纪律意识、规矩意识还不够强，拒腐防变的思想还没有牢固树立；三是监督执纪问题的工作力度还不够，对违纪违规行为的查处还存在失之于宽、失之于软的问题。对此，我们必须高度重视并认真加以解决。

第二部分：2020年 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 有举必查、有案必肃。要严格落实《中国共产党纪律处分条例》中对“四种形态”作出的相关规定：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要持续加强对省委巡视反馈问题的落实整改，对长期整改和未整改到位的事项持续跟踪问效，并适时开展“回头看”，加强巡视整改工作的日常监督，坚决防止问题反弹。

同志们，新一年党风廉政建设的目标任务已经明确。我们要以高度的进取意识、创新意识、责任意识，扎实工作，主动作为，以党风廉政建设的新成效，为完成全年工作目标提供坚强的纪律保证！

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