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如何克服好人主义
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如何克服好人主义
不管是生活还是工作中，总会出现这样一种人，他们秉承着事不关己，高高挂起的态度，对于组织生活会中的批评与自我批评通常采取放弃批评，回避矛盾，置身事外。有的遇事充当好好先生，看似是宽容，但其实是纵容。这些都是典型的好人主义。习总书记强调过：好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方，就是党员干部中出问题多的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 评，在批评与自我批评的气氛中取长补短。领导干部更要以身作则，营造敢说真话、争说真话的良好氛围。只有这样才能达到真正的党内团结，互帮互助。
三、建立完善制度，加强严厉惩戒。之所以好人主义屡见不鲜，是因为很多人没有意识到自己已经变成了“好好先生“。我们必须建立完善的制度，针对好人主义者，该批评就得批评，该惩罚就得惩罚，不要碍于情面。建立长效机制，发现问题，追究责任，从根本上遏制好人主义。
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