教务科工作计划
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教务科2013年工作计划
根据学校2013年的中心工作，按照总体工作要求，结合教务科工作定位，制定2013年工作计划。
一、工作目标
教务科遵循学校发展的整体工作思路，充分发挥职能作用，树立“常规工作有发展、难点工作有突破、亮点工作有创新、整体工作有提升”的目标，抓好三项重点工作，即抓培训工作，打造精品班次；抓研究生教育，确保工作管理制度化；抓思想建设，创建和谐科室。
二、主要工作
（一）抓好培训工作，打造精品班次
公务员培训工作：
1、充分发挥职能作用。要充分发挥***在公务员培训中主渠道作用，***，高质量完成11期、2100人的培训任务。
主要班次：
（1）公务员初任培训2期，培训200人。
（2）公务员任职培训2期，培训180人。
（3）科级干部培训3期，培训1320人。
（4）公务员应急知识与技能培训4期，培训400人。
2、科学设置培训计划。在丰富培训内容、优化师资队伍、创新培训形式上下功夫。一是根据需要进行分级分类培训，精选培训内容，全面贯彻十八大精神，在加强职业道德、能力训练等方面内容的同时，加大公务员党性教育和理论知识学习的比重；二是着力完善公务员培训师资库，优化师资队伍，并且积极争取中央和市、区委领导干部到党校授课，形成“干部教、教干部”的特色。在此基础上建立课程资源库，做好课程储备工作；三是创新培训方式，增强现场教学和体验式教学力度，将在科级任职和初任培训中增加拓展训练和学员军训，调动学员学习的积极性，增强培训效果，。
3、强化培训管理过程。注重公务员培训的过程管理与终端管理，做好培训过程中的量化考核（考勤、课堂纪律、作业、考试）与培训后的总结归档工作，确保培训质量。
部门班次：积极配合全区各单位，为培训提供优质的服务，高标准完成各类部门培训班次，树立我校良好形象。
（二）抓好在职研究生教育，确保工作管理制度化。
***学指导思想，严格教学管理的各个环节，进一步拓宽研究生管理工作渠道, 成为在职研究生优秀教学点，力争与研究生部建立长期的合作关系。
1、坚持“重在质量、优化结构、控制规模、严格管理”的办学方针，积极做好在职研究生的招生、考试、录取工作，确保在职研究生的各项工作平稳运行。
2、以提高学员出勤率为突破口，实施出勤管理办法，严格执行各项规章管理制度，确保各班出勤率达到70%以上，为教育教学提供保障。
3、抓好学员学风建设，新生要强化源头，签订《学员承诺书》，上好入学第一课，加强学员思想教育；老生要强化管理，坚持严格管理与以人为本相结合，通过开展学风教育主题班会等班级活动，激发学习热情；毕业生要强化沟通，督导毕业工作，加强论文辅导教师与学员之间的联系和交流，确保学员顺利毕业。
（三）抓好班主任管理工作，实行岗位练兵。
按照市委党校研究生部指导精神，规范班主任选聘任职制度，制定符合我校工作实际的《研究生班主任管理办法》，对班主任进行有效考核。同时，组织班主任学习兄弟党校班主任管理工作过渡的经验，并且通过召开班主任工作例会、交流会、开展班级活动等，不断提高班主任表达能力、写作能力、管理水平等，为向主体班班主任转型做好准备。
（四）抓好常规工作，保证教学井然有序。
强化常规教学管理工作，以“班级管理工作、学籍管理工作、毕业工作”为重点，为学员提供优质服务。
（五）服务大局，高标准完成其它各项工作。
1、树立大局意识，积极参加学校组织的各项活动。
2、注重团结协作，积极配合其它科室做好各项工作。
3、高标准完成校党委交办的临时性工作。
三、措施保障
（一）加强学习，提升整体素质。
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责任人：窦某某
完成时限：2013年11月底
7、完成信息的报送工作，确保每期动态报送一篇信息，市区级信息发表率突破2012年。
责任人：窦某某、肖伟、李某某（每月一人撰写信息）
完成时限：2013年12月底
8、高质量完成党校动态的编辑工作。
责任人：窦某某
完成时限：2013年10月底
9、完成ISO质量体系认证科室资料梳理、流程规范等工作，确保工作规范化。
责任人：肖伟
完成时限：2013年3月底
10、文件下载、上报各种报表、科室会议记录等日常工作高效规范
责任人：李某某
完成时限：2012年12月底
11、按要求完成党校校志的编修工作。
责任人：李某某
完成时限：2013年12月底
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