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浅谈工作中敬业的内涵

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敬业是中华民族的传统美德,自古以来,我国就有重视敬业的优良传统。孔子把恭敬地对待工作的态度叫“执事敬”;宋代思想家朱熹则说“敬业者,专心致志,以事其业也”;韩愈则留下了“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随“的经典。

***员工队伍建设的十六字方针是敬业爱岗、服务诚信、业务熟练、奋发向上。***把员工的敬业爱岗放在队伍建设首位,其对敬业的重视程度可见一斑。

***合并重组工作已经顺利完成,制度融合也已运行了一段时间,如何使两家都在运转十年以上的企业重组以后焕发新的青春,迸发新的活力,这就要求从管理人员到一线员工都要有大局意识、奉献意识、纪律意识、担当意识,更要有良好的敬业精神。

一是恪尽职守,主动工作。每一位员 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 的工作成效。

三是持之以恒,享受工作。敬业是一种职业品质,是一个人职业道德操守的表现,要始终如一的做到高标准、严要求。相反,如果一个人对待工作态度忽冷忽热,“三天打鱼,两天晒网”,就不能称之为敬业,员工敬业就是要长期坚持,持之以恒。敬业的人总是以工作为乐,把工作岗位看作自己施展才华的舞台,把工作中难题的解决、工作任务的顺利完成、工作目标的实现,看作是个人人生价值的实现。

敬业就是尊重、尊崇自己职业和岗位。以恭敬和负责的态度对待自己的工作,那你的工作和生活将是愉悦的,充满阳光的;反之,以懒散和敷衍的态度对待工作,那你的工作和生活将是抱怨的,充斥负能量的。

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-08-16 04:50:50
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