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部门人员工作能力学习计划
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2021年学习计划
为提高部门人员工作能力和业务水平，优化知识结构，增强创新能力，特制定本年度学习计划。
一、学习时间
按照“缺什么，补什么；干什么，学什么”原则，每周根据工作实际安排，组织不少于一次集中学习，原则上学习不占用工作时间。
内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ；专项产业规划；统计法规等。
三、学习要求
（一）严肃学习制度，落实学习计划。无特殊事项不得缺席学习会议。
（二）提高学习质量，确保学有所得。做好学习记录，结合日常工作，形成学习心得。
2021年1月
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