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劳 动 合 同 书
编号:
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 合同期限为__ 年_,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和地点
第二条 双方协商一致,乙方同意根据甲方工作需要,从事 岗位(工种)工作,工作地点在 。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务。
第四条 乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 工时制度,执行上下班打卡制。
第六条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
第七条 乙方因事、因病需要请假的,按照甲方的请销假制度进行办理,病事假期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
第八条 本条中劳动报酬指由工资、绩效等部分组成。甲方每月以货币形式支付乙方工资,于每月8日前支付乙方上月报酬。
劳动报酬为税前收入,乙方个人所得税由甲方为乙方代扣代缴。
第九条 乙方依法享受法定带薪休假制度,但需按照甲方的相关制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条 甲方应严格执行国家和XX省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十二条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十三条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
第十四条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动纪律
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家规定和本单位规章制度,给予纪律处分,直至依法解除本合同。
七、商业秘密
第十七条 本条所称商业秘密是指甲方拥有或掌握,涉及甲方之产品、技术、设备、服务或经营管理,但不为甲方所属行业通常知晓的各项信息、资料等;虽非甲方所有但根据约定甲方负有保密义务的第三方信息。
甲方保密信息可以以文书、电磁介质或其它任何形式来表现
第十八条 乙方必须严格遵守甲方保密制度。乙方离职后不得为自己或他人以任何方式使用、披露或泄露其在聘用期间所了解到的甲方的商业秘密。
第十九条 乙方对甲方负有保密义务,无论基于何种原因,乙方离职后两年内不得自营或者为他人经营与甲方有竞争的业务。
“竞争”包括存在的和潜在的竞争。
乙方一旦违反上款规定由双方协商解决。协商不成由甲方向甲方所在地仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼;损 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十八条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或(委托代理人)
(签名):
年 月 日 年 月 日
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