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岗位职责说明书
本人岗位名称
副总经理
所属部门名称
总经办
直接上级岗位名称
总经理
直接下级岗位名称
所辖部门经理
任职资格
1.学历、专业知识
大学本科以上,具有企业管理、市场营销、环保相关专业、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
2.工作经验
相关行业五年以上工作经验,三年以上团队管理经验,具有相应职称的任职资格。
职
责
一
职责概述:制订企业经营计划
工作
任务
1.根据企业的发展战***经营情况,***各阶段工作计划
2.协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划,确保经营目标能够实现
考核重点:企业年度经营目标、年度经营计划的实现情况
职
责
二
职责概述:组织开展所辖部门各项 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 外部关系,处理相关公关事件。
3.合理利用企业内外的各种关系资源,确保企业经营活动的顺利进行
考核重点:企业内外关系状况
职
责
五
职责概述:所辖部门管理
工作
任务
1.参与所辖部门管理人员的聘任、培训、考核工作
2.负责指导所辖部门的员工工作,提高业务技能水平
3.负责协调、安排所辖部门的工作,保证各项工作的顺利开展
考核重点:所辖部门员工的考核结果
职
责
六
职责概述:企业规章制定建设与监督实施
工作
任务
1.协助总经理制定企业的各项规章制度,并根据实际情况提出调整意见
2.贯彻实施企业的各项规章制度
考核重点:规章制度的完善程度及执行情况
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