劳务用工合同

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劳务用工合同

甲方：

乙方：（职工）身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、公正公平、诚实信用的原则签订本合同，并承诺共同遵守；甲方愿意按照祛律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会工伤保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同

定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，

一、劳动合同期限

本合同期限采用下列方式确定，合同自2018年7月15日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1、甲方派恴乙方在毕**_*第一建筑工程***节十一中项目人工挖孔桩岗位从事人工挖孔工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1、甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过 / 小时，每周工作不超过 / 小时。

2、实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准、对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方负责及时救治，并按规定时间为乙方

申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方体法享受各项工伤保险及相关待遇。

五、劳动报酬

乙方工资由甲方统计的结算清单每月 30 日发放。

六、工伤保险和福利

1、甲乙双方必而按照国家和地方政府的有关规定，缴纳意外工伤保险费。

2、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

七、劳动纪律

1、甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布未依法建立或来予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 2、乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私秀弊。对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲方按照劳动合同约定分派乙方到相应的工作岗位工作，约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的。由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。 2、出现劳动合同依法可以中止履行情况之-的，劳动合同可以中止履行；合同中止期间，劳动关系保留；中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行，不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止，合同中止时间不计人劳动合同期限。 3、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更；一方要求变更劳动合同的、应当将变更要求书面选交另一方，另一方在收到之日起日内未内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申清调解，调解不成的可以向有管辖权的劳动争*_**申请仲裁；申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起的60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉论，十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决；合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律，法规不符的，应按国家新规定执行。

甲方（签字、盖章）：乙方（签字）：

日期: 日期：

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