1_团支部“对标定级”参考扣分标准（版）(2)(1)
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团支部“对标定级”参考扣分标准
考察维度
分值占比
主要评价内容
扣分参考
材料上交
扣分
班子建设
10%
左右
1.班子配备齐整（5分）
团干部存在空缺或不按时换届，空缺或不换届一职务扣2分；
5名团干部任职和姓名：建立空白word文档。word名称为“班子建设1+专业+班级+任职+姓名”。团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员各1名；一人多职也按照职务建立多个相应的word。
2.班子运转有序（5分）
团干部分工述职，缺少一份述职扣2分。
5名团干部的50字工作简述：建立word文档编写。word名称为“班子建设2+专业+班级+任职+姓名”。
团员管理
25%
左右
3.团员信息完整（10分）
团员数目明确，团员联系不上的情况，存在一例扣1分。与智慧团建系统有出入且少于5人，扣2分。
4.入团程序规范（10分）
存在3个月以内发展的突击发展团员，存在一例扣2分；存在不满14周岁入团的团员，存在一例扣2分（以上仅适用于大学阶段入团团员）。
5.基础团务规范（5分）
结合“智慧团建”，存在“出国、转专业、已故等现象”但团关系没有转接的，存在一例扣1分；未按规定缴纳团费扣5分。
组织生活
25%
左右
6.党史学习教育（10分）
全年开展党史学习活动不应少于5次，不满足扣2分；每次团员参与率50%以上，不满足扣2分。结合智慧团建系统。专题学习会五个专题与团日活动需全覆盖，若未全覆盖，缺少一专题扣2分。
照片、推送、团支部日志、智慧团建系统团支部开展数据截图等证明材料：建立word文档存放，word名称为“组织生活6+专业+班级”。
7.按规定召开组织生活会（5分）
定期开展组织生活会，每年不少于1次，有主题有记录，不满足扣5分。
照片、推送、团支部日志、智慧团建系统开展数据截图等证明材料：建立word文档存放，word名称为“组织生活7+专业+班级”。
落实“三会两制一课”制度
（10分）
团员大会一般每季度召开1次，不存在扣5分，不满足要求扣2分；支委会一般每月召开1次，不存在扣5分，不满足要求扣2分；团小组会根据需要随时召开，不存在扣5分；团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次，不存在扣5分；“青年大学习”等网上主题团课及线下主题团课学习状况良好。
团员大会，支委会制度落实：若不扣分请提供齐全的照片、推送、团支部日志等证明材料，建立word文档存放，word名称为“组织生活8+专业+班级”；团员年度团籍注册工作与团员教育评议制度落实：请将团支书的团员证团籍注册部分进行，拍照取证。建立word文档存放，word名称为“组织生活9+专业+班级”。
青年大学习酌情扣1-2分。
制度落实
20%
左右
9.组织设置规范（5分）
设立团小组，每组（5-8人），缺少一组扣2分。
10.“智慧团建”应用（5分）
团员、团组织、团干部信息完整；及时动态更新信息。存在一例不对应，扣2分（不可出现一职多人)。
登陆智慧团建进行团干部部分截图，大小要求整屏幕。建立word文档存放，word名称为“制度落实10+专业+班级”
11.团员先进性评价（5分）
未开展团员先进性评价，扣5分；结合党史学习教育开展组织生活会，不满足要求扣2分；进行团员教育评议和年度团籍注册，不满足要求各扣2分 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 分、团纪处分的不得分。
服务中心大局成效（5 分）
围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，形成 1 项以上特色品牌活动，每季度组织开展活动不少于 1 次。
评估工作和活动实际效果、党组织及团员青年满意度。
加强“推优入党”（5 分）
支部团员申请入党人数较多，积极主动向党组织推荐优秀团员，与党组织衔接顺畅，有具体的“推优”名单。
评估支部团员申请入党人数；推优是否规范，经过团组织推优加入党组织的人数；全年未开展推优工作的不得分。
自评定级
（____）星级团（总）支部
上级复核
（____）星级团（总）支部
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