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探讨如何发挥“党建+”模式促进矿井安全高效发展

十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党组织才能有战斗力。在“互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，基层党建工作如何拥抱“+”，基层党组织如何利用“+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，是基层党建工作者需要认真思考的问题。

一、党建+学习，从“重视”升级为“重实”，增强推动发展原动力

一是引导党员由“被动学习”向“主动提质”转变。基层党支部可以利用中心组学习、党员大会、专题研讨等形式，让党员干部充分认识到真正意义的学习，切实把学习教育作为党员的必修课、日常课、实践课。学习不是单纯为了获取知识或掌握技能，而是在认识、研究、考虑问题时进行全面的、整体的、本质的考虑，变被动接受客观知识为主动提高内在素质，将学习转化为创造性的行为，不断提高学习力和创造力。公司党支部紧密结合自身实际，引导党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，从原文中悟原理，从讲话里明事理，准确把握党的十九大精神。

二是引导党员由“单层灌输”向“互动交流”转变。党员学习往往是党组织教什么、党员学什么，学习效果和积极性都不是很理想。针对这一现象，党组织可以进行学习体制的“革命”、学习方法的“革命”，通过建立党员微信群、专题研讨、征集学习心得等生动活泼的新型手段，使党员由过去被动受教育变成现在的主动学习，党组织由传统模式教育者转变为活动的组织者，也可以利用文字、图片、音频、视频、动画、互动等多种形式把传统的“灌输”方式转变为吸引和参与的方式。沈某某**分公司党支部开展“每日学党章”“员工夜习”等一系列特色活动，推动学习、贯彻工作向深度延伸、向广度拓展。

三是引导党员由“提高能力”向“付诸实践”转变。党组织要将十九大精神与“两学一做”常态化制度化紧密结合，教育引导广大党员用科学的方法学习，把学到的知识转化为实际工作的能力，通过不断学习，达到融会贯通、把握实质的目的。党组织可以通过开展党员承诺、党员活动、主题党课等一系列活动，引导党员在各项工作中当标兵做贡献。公司党支部在开展的“凝聚共识降成本 深挖潜力增效益”劳动竞赛中，党员干部冲锋在前，除锈刷漆、保养设备、平整场地、修旧利废……用实际行动践行“四个诠释”，充分发挥了先锋模范作用。

二、党建+生产，从“围绕”升级为“融入”，催生党建工作战斗力

一是从制度上融入。提高党务工作质量，必须要有制度、机制激励保障，变无形为有形，使压力变成动力。健全的制度是党建工作顺利开展保障，沈某某**分公司党支部先后完善了组织生活、党员民主评议、党员党性分析等党内制度，使每项工作做到“有章可循、有据可依”。建立党员目标管理档案，将党员公开承诺上墙，这些制度的落实，为开展党内活动提供了有利条件。

二是从工作上融入。坚持把党建工作与生产经营同部署、同推动、同落实，把企业发展的难点、热点作为工作开展的创新点，把提高生产经营成效作为工作的出发点和落脚点，精心设计载体和抓手，在实干中创出新业绩、展示新形象。在低**价冲击下，面对严峻的生产经营情况，沈某某**分公司党支部向员工讲清、讲透、讲实当前的形势，让“创先争优”与“降本增效”有效结合，充分发挥党员在降本增效活动中的模范带头作用，引导全体党员在活动中当先锋，做旗帜。

三是从考核上融入。坚持与经营一并考核，解决执行不到位问题，增强党员责任感、荣誉感和自豪感。沈某某**分公司党支部细化党建工作考核标准，从明确责任 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 推广，让党建工作变得“高大上”，也让广大干部职工方便快捷地知晓相关信息，从而推进基层党建工作。**党平.建台的推广使用，把党支部建在网上，把党员连在线上，文件精神随时领会，想法意见随时沟通，不仅提升了支部组织生活的效率效果，也很大程度地节约了开展集中活动的成本。公司党支部利用**党平.建台、“沈抚之声”微信公众号和微信群打开了党建工作创新管理新模式，让党员服务全天候、全方位、全媒体，党建工作无时差、无盲区、无缝隙，有效解决***点多、线长、人员分散的难题。

党支部着力推进的“党建+”还在继续，活动载体在不断丰富，活动形式也在不断创和.新变换，党建工作正以润物细无声之势融到生产经营的细枝末节。

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